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2017年菏泽东明县计划招聘教师540名
3月16日下午，2017年度全县教育工作会议在县国土局二楼会议室召开。会议主要内容如下：
2017年东明县要全力抓好义务教育均衡发展达标验收、“全面改薄”、解决“大班额”和乡村教师周转宿舍建设等教育四项重点工作，努力改善办学条件，打牢教育发展基础。深化教育管理体制改革，切实加强学校班子队伍建设，稳步推进中小学校长职级制改革，继续深化中小学教师“县管校聘”改革，进一步激发教育活力。健全完善教师补充长效机制，今年计划招聘教师540名。强化师德师风建设，进一步加强教师培训力度，提高教师专业水平和教学能力。深化课堂教学改革和育人模式，全面提高教育教学质量。建立科学完善的激励机制,探索建立教育教学成绩与薪酬挂钩的绩效工资激励机制，探索成立教育发展基金会，重奖教育功臣、优秀校长和优秀教师，最大限度地调动和激发广大教师的积极性。抓好学前教育，突破高中教育，加快发展职业教育，规范管理民办教育，实现各类教育协调发展。进一步加强学校周边环境综合整治和校园内部安全管理，为学生创造一个安全健康的成长空间。
有关领导强调，各级各部门要牢固树立大局意识、参与意识、攻坚意识，抢抓机遇、增强信心，以百倍的努力和卓有成效的工作推动全县教育工作又好又快发展。要突出抓好“四项重点”工作，严格按照时间节点，倒排工期，挂图作战，“全面改薄”校舍类建设项目务必于3月全部开工，4月底前完成主体建设，5月中旬竣工;运动场、厕所和围墙等要在3月底全部竣工;计算机、实验仪器等教学设施配置，确保5月底安装、调试完毕。化解“大班额”建设项目中，吴庄小学等4所学校5月31日前必须竣工，袁旗营小学等4所学校8月31日前必须竣工，穆庄小学等3所学校12月31日前必须竣工。要全力做好农村教师周转宿舍和村级公办幼儿园建设工作，确保12月31日前全部完成2017年度规划建设的教师周转宿舍及26所公办幼儿园建设任务。
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