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2018年日照市岚山区公开招聘教师应聘须知

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  2018年日照市岚山区公开招聘教师应聘须知

  1.哪些人员可以应聘?

  凡符合《2018年日照市岚山区公开招聘教师简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位资格条件者,均可应聘。

  2.不能应聘的几种情形

  详见简章“招聘范围和条件”中规定的几种不能应聘的情形。

  3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料?

  留学回国人员应聘的,除需提供《简章》中规定的相关材料外,还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。取得学历学位认证材料的留学人员可以应聘招聘同等学历层次的岗位。

  学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

  学历认证材料必须在面试前与其他材料一并交招聘单位审核。

  4.关于教师资格证书要求

  根据招聘岗位条件和要求,进入面试的应聘人员,需在规定时间提供教师资格证书或认定机构出具能在2018年7月31日前取得教师资格证的证明(证明需包含个人基本信息和教师资格证书编号并加盖认证机构公章)

  5.关于小学定向岗位(语文、数学)的要求

  参加全省统一选派到岚山区服务的“三支一扶”高校毕业生,服务满2年、经考核合格、3年内(指2014年、2015年、2016年招募)方可报考,已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。

  6.“应届毕业生”如何界定?

  《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”,系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校2018年7月应届毕业的学生。

  7.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?

  2018年应届毕业生的学历、学位及相关证书,须在2018年7月31日前取得;其他人员应聘的,须在2018年6月21日前取得国家承认的学历学位及相关证书。

  8.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?

  学历学位高于岗位要求,专业条件符合岗位规定的可以应聘,应聘所用学历、学位、专业条件须与岗位要求相符合。

  9.如何界定应聘人员所学专业?

  以应聘人员所获毕业证书上注明的专业且在学信网上能够查核到的为准。取得双学位的考生用第二学位专业应聘的,第二学位专业须取得毕业证书。

  10.关于普通话证书要求

  报考语文学科的普通话水平须在二级甲等及以上。

  11.应聘人员在网上提供的照片有什么要求?

  应聘人员在网上报名时提供的照片,必须是本人近期正面免冠数码证件照片,jpg格式,20kb以下,建议宽120像素左右,高160像素左右,并且与进入面试后资格审查所提供的照片同一底版。应聘人员可使用报名系统提供的“照片审核处理工具”进行照片处理。

  12.进入面试的报考人员需向招聘主管部门提交哪些证明材料?

  进入面试的应聘人员,需按招聘岗位的要求,向招聘主管机关提交本人相关证明材料(原件及A4纸复印件,复印件由审核单位留存)、《2018年日照市岚山区公开招聘教师报名登记表》(含诚信承诺书)。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书(须在2018年7月31日之前取得)、教师资格证(或出具2018年7月31日前取得教师资格证的证明)、普通话等级证、报到证、身份证;在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位主管部门出具的同意应聘介绍信;定向岗位还须提供招募通知书和县以上组织人社部门出具的考核材料。委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。

  13.享受减免有关考务费人员需提供哪些证明材料?

  拟享受减免考务费的应聘人员,考生须提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及A4纸复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及A4纸复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及A4纸复印件)。

  14.填报相关表格、信息时需注意什么?

  应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的,责任由应聘人员自负。

  15.是否有指定的考试辅导书和培训班?

  事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  16.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

  应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从教师公开招聘主管机关的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

  注:招聘咨询电话可拨打0633-2611227 18063370378(座机)

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