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2019遴选结构化面试技巧：面试形式预测之结构化小组
结构化小组面试模拟的是政府会议的形式，在结构化的基础上加入了互相点评的环节，从流程上来讲，主要包括以下几个方面：
1、场外候考。这个部分和从前的结构化面试并没有太大的区别，唯一的变化就是在场外的时候需要进行一个分组的操作，一般情况下为3-5人一组进行面试。
2、场外备考。每组的考生会按照顺序进入备考室备考。备考室会为每位考生提供考试说明、题本、草稿纸和笔来进行思考。首先，考生在备考期间一定要详细阅读考试说明，因为在考场内，考官不会干预考生的答题流程，全程考生自发组织，所以一定要搞清楚答题的流程。其次，每组人数不同则题量、备考时间均不同，题量与小组人数相同，即3人一组则3道题目，4人一组为4道题目，以此类推。思考时间一般为每道题目5分钟，即3道题目15分钟，4道题目20分钟，以此类推。备考期间，考生可以在草稿纸上进行记录，并且可以带入考场!可以带入考场!可以带入考场!(重要的事情说三遍)
3、场内答题。首先是答题，以3人一组为例，场内答题顺序为，第一题：1号、2号、3号，第二题：2号、3号、1号，第三题：3号、1号、2号，一般每道题目限时2分钟。考生不需要担心会出现不公平现象，因为每个人都会有一道题目是第一个答题。其次是点评。所有考生均答题完毕后，会有点评环节。点评流程为1号点评2号、3号;2号点评1号、3号;3号点评1号、2号。最后是回应环节(回应环节不一定设置，需要考生详细阅读考生说明)。在点评结束之后，如果有回应环节，流程为：1号点评完2号、3号，2号、3号回应;2号点评完1号、3号，1号、3号回应;3号点评完1号、2号，1号、2号回应。点评与回应的时间一般为2分钟。
结构化小组面试相比较于结构化面试来讲，难度更高，更考验考生的思维和抗压能力，所以考生要在考前尽量的去寻找模拟环境，来模拟结构化小组的流程，避免在考场上第一次接触而产生慌乱的情绪。
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