2019年枣庄滕州市第一中学引进高层次紧缺专业技术人才公告(16人)

　　　　2019年枣庄滕州市第一中学引进高层次紧缺专业技术人才公告(16人)

      山东省滕州市第一中学始建于1913年，是一所全日制公办高级中学。学校目前拥有东、西两个校区，占地500余亩，在校学生8217人。1993年学校被确定为山东省首批免检的三所省级规范化学校之一，近年来还先后获得山东省教学示范校、山东省中小学素质教育工作先进单位、山东省心理健康教育先进单位、全国特色学校等荣誉称号。

　　为满足学校创新人才培养和学科建设需要，经研究，山东省滕州市第一中学拟引进16名高层次紧缺专业技术人才，现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　引进人才应同时具备：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)思想品德高尚，为人正派，学校德智体等综合考评在良好以上;

　　(四)年龄在30周岁以下(1989年8月20日以后出生);

　　(五)2019届全国“双一流”建设高校毕业的全日制硕士、博士研究生(硕前本科学制为全日制四年及以上)或2019届原国家“985”工程大学的本科毕业生;

　　(六)具有高中教师资格证书，能胜任班主任工作;

　　(七)岗位所需要的其他条件。

　　二、岗位要求

　　具体岗位及相关条件要求，详见《山东省滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才岗位汇总表》(附件1)。

　　三、报名和资格审查

　　(一)网上报名

　　1、报名时间：2019年2月25至2019年3月28日。

　　2、报名方式：报考人员到山东省滕州市第一中学官网(www.tzyz.net)下载《报名登记表》(附件2)，填写后连同个人简历以压缩包方式发送至电子邮箱(jwcxx@sina.com)。邮件名称主题格式为“学科+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“语文+硕士研究生+山东大学+李**”。

　　报考人员应认真阅读《公告》，如实填写《报名登记表》(附件2)及个人简历，确保所提交材料真实准确，否则报名无效。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

　　报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在岗位。

　　(二)资格审查

　　1、时间：2019年3月29日8:00—17:00

　　2、地点：滕州市第一中学新校区(滕州市学院东路669号)

　　3、内容：须同时提交以下材料：

　　⑴身份证;

　　⑵一张一寸彩色近期免冠照片;

　　⑶学校核发的就业推荐表;

　　⑷个人简历(带照片)并盖具在读高校单位公章;

　　⑸高中教师资格证或成绩合格证明;

　　⑹报名登记表;

　　⑺本科毕业证;

　　⑻荣誉证书。

　　以上证件均需要原件和复印件。资格审查贯穿引进人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。

　　四、综合测试

　　(一)时间：2019年3月30日

　　(二)地点：滕州市第一中学新校区科技楼

　　(三)形式：综合测试。综合测试采取试讲和面谈交流方式，重点测试报考人员的岗位适应能力、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达能力等。试讲时间不超过10分钟，面谈交流时间不超过5分钟。

　　考官由政治素质高、责任心强、公道正派、业务造诣深的教师组成。采取百分制评分，测试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、考察和体检

　　按照岗位和引进人员综合测试成绩，由高分到低分按1：1比例，确定进入考察范围人选。同一岗位综合测试成绩并列的人选，采取加试办法确定进入考察人员。为确保引进人员质量，设定最低合格分数线，最低合格分数线为60分，低于分数线者，不能列入考察人选。

　　考察根据岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等方面情况，并对引进人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　对考察合格人员，按照引进人员人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在指定的医院进行，费用自理，具体时间、地点另行通知。体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

　　引进人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加综合测试的引进人员中依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　对综合测试、考察、体检合格后符合聘用条件的引进人员即时签订就业服务协议书。拟引进人员名单在滕州市人力资源和社会保障局、山东省滕州市第一中学官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。

　　公示期满后，对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的，发放《事业单位引进人才通知书》，凭《事业单位引进人才通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　确定引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员在事业单位最低服务年限为3年(含试用期)。

　　七、其他

　　本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告未尽事宜，由山东省滕州市第一中学负责解释。

　　滕州市第一中学地址：山东省滕州市学院东路669号

　　滕州市第一中学网址：www.tzyz.net

　　滕州市第一中学邮箱：jwcxx@sina.com

　　联系人：李传海 翟海波

　　李主任 手机：13963228378 电话0632-5635106

　　翟主任 手机：13589611709 电话0632-5538551

　　附件：

　　1.山东省滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才岗位汇总表

　　2.山东省滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才报名登记表

　　山东省滕州市第一中学

　　2019年2月21日

（编辑：huatusyt）