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2019年临沂市公安局招聘警务辅助人员60人考试时间_内容
面试
经审查符合招聘条件,专业技能测试或评审合格人员进行面试,由市公安局辅警管理部门负责通知,并明确参加面试具体事项。
面试主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的,不作为体检、政治考核人选。
面试结束后,按专业技能测试、评审成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员综合成绩。专业技能测试、评审成绩和面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
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