2019济宁鱼台县事业单位引进优秀青年人才教师岗位面谈面试方案

2019济宁鱼台县事业单位引进优秀青年人才教师岗位面谈面试方案

　　2019年济宁鱼台县事业单位引进优秀青年人才教师岗位面谈面试工作方案

　　为做好2019年鱼台县事业单位引进优秀青年人才教师岗位面谈、面试工作，根据《简章》要求，制订本面谈、面试工作方案。

　　一、《面谈通知书》、《面试通知书》领取

　　现场资格审核确认人数超过1：3的岗位领取《面谈通知书》。不超过1：3的岗位领取《面试通知书》。

　　领取时间：5月11日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　领取地点：鱼台县人力资源市场(县汽车站西1000米，观鱼大道与工业路交叉路口鱼台县人力资源综合服务中心)。

　　注意事项：本人持有效证件领取。

　　参加面谈人员，面谈结束，公布成绩后，根据成绩高低按1：3确定进入面试范围人员，现场发放《面试通知书》，请面谈人员不要离开现场，务必现场签领《面试通知书》，不领取者视为自动放弃。

　　二、面谈、面试时间地点

　　面谈、面试人员须凭二代身份证(临时身份证)和《面谈通知书》(《面试通知书》)进入考点。

　　面谈时间：2019年5月12日上午(具体时间见《面谈通知书》)。

　　面试时间：2019年5月12日下午(具体时间见《面试通知书》)。

　　面谈、面试地点：鱼台县职业中专(湖陵三路与南环路交叉口西1000米路北)。

　　三、面谈、面试方式

　　面谈参照结构化面试方式。通过考生回答问题，考察其综合分析、组织计划协调、语言表达、应变、人际交往等诸方面能力和举止仪表等要素。

　　面试参照结构化面试方式。通过考生回答问题，考察其教学组织、语言表达、综合分析、应变、人际交往等诸方面能力和举止仪表等要素。

　　四、相关程序

　　1、应聘人员抽签确定面谈、面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面谈、面试开始时仍未到达指定候考室的，视为自动弃权，取消面谈、面试资格。

　　2、按抽签顺序组织面谈、面试。面谈时间8分钟，面试时间15分钟。

　　3、公布成绩。本场次面谈、面试结束后，成绩经计分员、监督员复核后，由主考官向应聘人员集体宣布。

　　五、组织领导

　　设立鱼台县事业单位引进优秀青年人才(教师岗位)工作办公室，负责协调面试组织实施及管理服务工作。县纪委监委进行监督，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理。

　　附件1：

　　教师岗位面谈人员名单.xlsx
       附件2：

　　教师岗位直接面试人员名单.xlsx

　　鱼台县事业单位引进优秀青年人才(教师岗位)工作办公室

　　2019年5月7日

（编辑：huatusyt）