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2019遴选公文写作技巧:手把手教你写好领导讲话稿(下)
三是要苦思求悟。要给自己一个相对独立的思考空间,忘我、无我地思考,悟出写作的思路与观点。一个文秘工作者, 如果没有一段像达摩面壁、上天入地、“望尽天涯路”的思考过程,很难写出好的文章来。有时苦苦思索不得,却于枕上、路上、厕上偶然得之,那种“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的感觉,那种“两句三年得,一吟双泪流”的味道,是每一个文字工作者经常有的感觉。
四是勤记常改。好记性不如烂笔头。只有记录并不断修改,连续记、连续改、不断完善,最后才能形成精品。我们都知道,好文章不是“写”出来的,而是“改”出来的。贾岛和韩愈的“推敲”典故,就是一个很好的例子。人的认识是因时、因地、因势不断演进的。写文章要按照事物的发展变化, 不断修正完善。
五是交流碰撞。《礼记·学记》中说:“独学而无友,则孤陋而寡闻。”因为领导的讲话稿是讲给广大群众听的,个人写难免有失偏颇。必须敢于跟人交流碰撞,善于听取不同意见,完善文章,实现提高升华。
六是永葆激情。没有激情,就不可能有创造。搞文字工作如果丧失了激情,没写几天就嫌板凳冷、位置清贫,那么写不出好的文章来。激情是一种呕心沥血的状态,是要付出很大的精力、脑力、体力成本的。著名作家路遥曾说过,写作不仅是一种脑力劳动,而且是一种体力劳动。一旦进入创作状态,就如同进入茫茫沼泽地,前不着村,后不靠店, 等于一个人孤零零地在稿纸上进行一场不为人知的长跑。这一点文字工作者都有感触,有时一篇稿子赶不出来,通常茶不思,饭不香。一个通宵熬下来,就像剥了一层皮。但必须树立“耐得住寂寞,经得起清苦”的理念,以苦为荣、以苦为乐。
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