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【2019年遴选议论文】凝聚社会基础 创新社会管理(下)
三、以机制创新为动力，构建管理创新的干群合作机制
一要创新协调机制，畅通群众利益表达诉求渠道。让人民群众的利益诉求能够充分表达，是和谐社会建设的重要内容，也是社会管理创新的必然要求。要切实实行党委、政府领导值班制，强化领导力度，推行与群众面对面“大接访”活动，密切党委政府同人民群众间的血肉联系;要扎实实行信访工作实绩考核制，强化责任意识，提升诉求工作的质量和水平;要认真实行领导包案制，认真落实矛盾纠纷排查，逐步建立统一指导、分级负责、措施到位、上下联动、齐抓共管的矛盾纠纷排查化解工作网络;要积极建立“第三方”专业人民调解组织，逐步提高人民调解水平,建设高素质的调解队伍，提高调节的公信力和成功率。
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