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农信社或农商行要如何选择?都有哪些晋升出路?
于弄明白了政策性银行与商业银行的区别，知道了为什么相比起来工作更稳定、待遇更好。那么，你们知道还有什么银行或单位的薪资待遇会比当地事业单位、公务员等岗位还要高吗?那就不得不提农信社和农商行啦!
作为吸纳存放款以及支持农业生产的农业贷款，它又有着怎样的发展前景及职业情况呢?让我们一起来看看六大职业情况最终章——农信社或农商行。
第六章 农信社或农商行
1职业介绍
农信社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。其主要任务是筹集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定,组织和调节农村基金,支持农业生产和农村综合发展,支持各种形式的合作经济和社员家庭经济。
各省农信社或农商行招聘岗位主要有:(1)基层:普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任;(2) 联社机关:科员、副科长、科长;(3)联社机关理事会或党委成员。
2发展前景
农信社或农商行的薪资待遇一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。当然各地农信社各有不同,以广东农信社为例,不同地区差别较大,珠三角地区农商行年薪10-20万,粤东西北地区农信社年薪6-10万。
农信社或农商行的职业晋升,柜员一般有两条出路:(1) 在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,乃至更高的总行职位;(2)转岗做客户经理,走营销条线。客户经理一般有三条路:①一直做客户经理;②竞聘分支机构负责人;③向上一级机构的相关部门发展。
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