2019年济宁事业单位面试：结构化面试的命题趋势？会考什么题？

2019年济宁事业单位面试：结构化面试的命题趋势？会考什么题？

2019年济宁事业单位面试：结构化面试的命题趋势？会考什么题？

　　(一)越来越以工作中的实际问题为命题点

　　事业单位面试试题设置的时候，更加以工作中的实际问题为命题点，比如：

　　1. 一家企业向水源排放污水、污染了水源，遭到居民投诉，网上信息疯传，面对这种情况，你给当地政 府支招，能采取哪些措施进行治理?(2018 年 5 月 5 日青岛市南区事业单位面试考题)

　　这道题是让考生站在政府的角度上来提出解决问题的办法，题干涉及的网络舆情处理和企业违规排污， 都是当下政府会遇到的实际问题。以这个实际问题为命题点，考生在答题的过程中更能体现出自身的综合分析能力和解决问题的能力。建议考生提升对于实际问题的分析、解决的能力，避免空谈对策。

　　2. 当前党风廉政建设很重要，你单位打算邀请专家办纪检监察培训班，邀请媒体参加，请列出活动重点 难点，领导让你安排这件工作，你打算怎么办?(2018 年 4 月 28 日山东省纪委面试考题面试真题)

　　这道题是以当前党风廉政建设为背景的命题，主要是组织培训的工作，虽然以往的面试也会涉及单位培训的内容，但是此题干的背景，要求，都更加贴合当前单位工作的实际。回答此类问题，更加能体现考生的计划、组织与协调的能力。

　　因此，作为考生应该更加关注事业单位工作中可能会遇到的实际问题及其解决问题的办法，进行系统的学习和备考能更好地回答这类题。

　　(二)不断探索新的面试形式与题型

　　事业单位工作人员职业特征是相对稳定的，当前的面试中设置的测评要素都是事业单位面试工作人员比较重要的能力素质，面试的测评要素的没办法随意去进行设置和改变的，重新设置又需要长期、严谨的研究过程，再加上当下的主要测评要素被考生和社会培训机构所熟悉，实质上面试测评的考录过程的效能是有所下降的。

　　基于上述情况，招考单位还是想提升面试招考方式的科学性，来录用更符合岗位要求的人才，所以事业单位面试的形式和题型，也在探索中有所创新。结合 2017-2018 年山东省事业单位面试这两年最新的面试考题，相对常规的综合分析类题、人际沟通类题、自我认知类题来说，新形式如漫画联想类题、情景模

　　拟类题也有出现。

　　如：广东白云地区他们开展废旧衣服回收活动。居民将他们不穿的衣服洗干净放到回收箱里。有需要的困难群众，贫困群众可以自行取拿。一开始活动反映良好。但随之出现那种衣服不洗，破烂衣服，有人偷拿等现象。有市民反映这种情况。现在请你模拟政府相关工作人员进行电话直播。(2018 年 5 月 12 日烟台市海阳事业单位面试考题)

　　这道题设置的便是政府实际工作的情景，让考生模拟电话直播，这种考试的形式将更能体现考生的言语表达能力，沟通能力与解决问题的能力。考生备考这类题，只需要透过题的形式看到问题背后需要考生体现的测评要素，然后顺着课堂上培训老师讲解的思路好好练习，就会拿到该拿的分数了。

　　(三)紧跟社会热点事件、观点命题

　　事业单位工作人员对于社会热点的关注度，以及对于热点事件和观点的分析、鉴别能力，是事业单位的面试中比较注重考察的政治鉴别能力、综合分析能力的重要体现方面。因此山东大部分事业单位岗位在招录考试的面试环节，会结合当下的社会热点事件或者领导人在发表的观点，出面试题。社会热点这部分， 山东事业单位面试会比较关注政风建设的问题，

　　2018 年 4 月各地吸引人才的政策引发热议，2018 年 4 月 27 日威海市市属事业单位面试题便出考题： 针对武汉、西安等地出台相关的人才引进政策，各地纷纷出现上演“抢人大战”，对这一现象你怎么看?

　　2018 年 4 月 13 日习近平主席在庆祝海南建省办经济特区 30 周年大会发表的讲话，5 月 5 日烟台经济开发区综合类面试考题就以此为命题点，例：习近平在海南博鳌论坛讲话：功成不必在我，功成必定有我。 谈一下你的理解。

　　考结合这两道题可以看出，山东事业单位面试命题基本是紧跟时政和社会热点，建议考生在备考的时候，多关注社会热点事件，并用联系的、发展的观点看问题，透过表面现象看到事件背后的本质。

（编辑：华图小土豆）