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2019年教师资格证结构化面试每日一练【12月5日】-教师资格网

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2019年教师资格证结构化面试每日一练【12月5日】-教师资格网

　　作为一位各方面都很优秀的老师，可是学校却把奖金发给了另外一位老师，对于这个做法你怎么看?

　　(判断表态)在工作中，这样的事情可能会发生，这位老师各方面都很优秀，学校却把奖金发给了另外一位老师。这位老师要保持一颗平和的心态，及时调整自己心态，认真反思原因。

　　(分层论证)首先，不能抱怨校领导的不公，要摆正心态，客观对待。要相信校领导做出这样的决定，是有他们的理由。也许学校中优秀的教师很多，从领导的标准来说，可能是因为其他老师比自己更优秀，自己还有很多还没有达到，那么，要化这种情况为动力，向得到奖金的老师学习，继续提升自己的专业水平和教学技能。当然，也可能是因为领导出于全盘考虑，认为这次奖金机会更适合另一位老师，更能促进他个人的成长。所以，应该理解领导的决定并且充分相信领导安排的合理性。

　　其次，既然这位老师是一个各方面都很优秀的教师，所以在平时的工作中肯定也付出了很多的努力，日久天长，这种辛苦和付出必定能使领导看在眼里，记在心底，以后有合适的机会一定会把发奖金的机会让给这位老师。

　　(反思升华)我觉得作为一名人民教师，最主要的任务在于教书育人，不是为了获得各种福利或奖金的。虽然自己在成长的过程中，希望得到领导和同事的认可。但是，我觉得自己在平时能够爱岗敬业、关爱学生，促进学生的德智体美劳全面发展，即使没有得到物质奖励，也收获了大量的精神财富。

　　总之，在以后的工作中，这样的事情在所难免，关键是我们要摆正心态，促进自己的不断提升和进步。