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2020山东农商行面试备考：无领导中需要注意事项
1.发言要积极、主动 农信社无领导面试中，时间较短，所以考生一定要积极主动发言。 首先，在开始后要尽量抢先亮出自己的观点，不仅可以给考官们留下较深的印象，而且
还有可能引导和左右其他考生的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来， 从而争取充当小组中的领导角色。
其次，积极主动还表现在自己的观点表述完以后，应认真听取别人的意见和看法，以弥 补自己发言的不足，从而使自己的应答内容更趋完善。
2.要努力在小组中奠定良好的人际关系基础 良好的人际关系可以使考生在无领导中不会树敌，其实在小组讨论中每一个考生的想法
都是差不多的，在是否接受别人观点的考虑中，他会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度， 彼此的关系越亲密，就越容易接受你的观点。若他认为彼此存在的是敌对的关系，那么对你 的观点的拒绝就是对他的自我保护。
3.一定要把握住说服对方的机会 自由讨论环节，一定要试图说服对方，这时候时机就很重要了，不要在对方情绪激动的
时候力图使他改变观点。因为在情绪激动时，对方的情感多于理智，过于逼迫反而可能使其
更加坚持原有的观点，做出过火的行为，造成更难以改变的结果。而在自己发言时，要尽量
做到论证充分，辩驳有力。
4.发言观点要明确 无论在个人陈述还是自由讨论环节，考生都应该有自己的观点和主见，不能人云亦云。
也不要简单地附和说：“某某已经说过了，我与他的看法基本一致。”这样会使人感到你没 主见，没个性，缺乏独立精神，甚至还会怀疑你其实根本就没有自己的观点。
5.礼仪要求必切记 尊重他人，不打断。在别人发言时一定要谦虚细听，仔细记录，不要轻易打断别人说话。
整个过程态度要真诚，自己也不要滔滔不绝地说得没玩没了，要学会简明扼要的阐述观点， 戒骄戒躁。尽量不要使用粗话、方言等，要顾及谈话对象，正式场合，这样的用语不恰当。
6.说服技巧要灵活 在讨论中不要直接否定他人观点，这样可能会遭到他人的攻击，需要掌握灵活的说服技
巧，这样才能避免树敌，又能体现自身的沟通能力。 论辩中要多采取事实论证的方式，多去用例子证明，以充实自己的论点。
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