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2020中央遴选：中央机关遴选面试试题是怎样的?中央遴选面试题考什么?
中央机关遴选面试试题是怎样的?很多顺利通过笔试进入面试名单的小伙伴都迫切的想知道，中央遴选面试到底考什么内容?会不会很难?这些当然都是考生们应关注的问题，因此小编给大家整理了往年的中央遴选面试题合集，因为往年面试题型与材料非常多，因此无法全部在这里进行展示，并且各个部门的遴选面试题也不相同，所以小编在这里以2016年部分遴选面试题为例，给大家进行参考。
中央机关遴选面试试题是怎样的?中央遴选面试题考什么，看看下面的中央遴选面试题合集，你会有方向的。
一、2016年10月28日中央国家机关遴选公务员面试试题(国家旅游局)
面试时限：15分钟。
以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。
1、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的?
2、你到新单位去以后，领导给你安排的都是一些比较琐碎的工作任务，同事们都有些议论和看法，说你没有能力承担大任务，你该怎么办?
3、单位要组织一次农村文化工作调研，交由你牵头负责，你将如何开展工作?
4、单位组织一次大型国际会议，开会时间已到，但有一重要嘉宾迟到，原因是忘记拿发言稿，正返回宾馆去拿讲稿，这时你作为会议组织者，该怎么办?
5、你所在的单位同事关系融洽，但看似团结，其实是“结团”，你怎么看怎么办?
二、2016年中央机关遴选公务员面试试题(人社部)
1、有人说应加强依法行政，有人说应加强政府服务，你怎么看?
2、领导让你一周内写完工作总结，该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况，同时又让你到下级单位开展为期一周的考察，你怎么安排?
3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么?遇到了什么困难，是怎么样解决的?
三、以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。
1、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的?
2、某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办?
3、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况，你怎么办?
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