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2020年遴选面试时间:遴选考试时间安排
获得面试入围资格审查的人员需准备以下佐证材料(其中材料1-3项提供原件和复印件,4-6项提供复印件;原件为现场佐证材料,复印件须准备一式两份并由单位加盖鲜章进行确认):
1.《报考信息表》2份
2.身份证、学历及学位证书原件(请自行在中国高等教育学生信息网<学信网>上下载打印教育部学历证书电子注册备案表一份);
3.本人参加工作以来的县级及以上获奖证书;
4.任职资格文件或专业技术评审文件;
5.干部年度考核表(工作三年以上提供近三年考核情况);
6.公务员(含参公管理人员)提供公务员登记表(参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员登记表)和最近一次职务变动干部任免审批表;事业单位工作人员提供事业单位录用审批表、转正定级表和最近一次聘用合同或聘用文件。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。
面谈考察人选与拟遴选或选调职位人数的比例一般为3︰1。达不到规定比例的遴选职位,遴选机关商自治区公务员主管部门,可降低比例,但最低不得低于2︰1。面谈考察人选低于2︰1的遴选职位,将取消该职位;达不到规定比例的选调职位,按实际人数进行面谈考察。面谈考察由遴选或选调机关负责。结合面谈考察,对报考人员的有关资料进行资格核验,包括本人身份证、《报名推荐表》、准考证、学历学位证书以及证明遴选、选调职位要求条件的其他证明材料原件。符合加分条件的,还需提供《笔试加分条件审核表》原件。对笔试加分的报考人员,需对其加分条件进行核实。资格核验不合格的,取消面谈考察资格,并按照笔试成绩排名从高到低依次递补符合条件者参加面谈考察。
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