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2020东营利津经济开发区面向全县选聘人员岗位的业务能力要求
各部门岗位的业务能力要求
1.综合部选聘人员要求：熟悉党建、宣传、文字材料、督查考核、组织人事、绩效考核、机关后勤等相关工作，有良好的综合协调能力和一定的文字水平。
2.投资促进部选聘人员要求：熟悉“双招双引”工作，了解高端制造、环境科技、有机化工和新材料、碳材料、信息技术、数字经济、现代服务等产业发展情况，具有较强的沟通协调、策划、组织等能力。
3.项目服务部选聘人员要求：熟悉自然资源管理、国土空间规划、土地利用评价、工程建设及质量安全监督、投资建设类项目审批服务等相关工作，专业水平较高，有一定的组织协调和沟通能力。
4.经济发展部选聘人员要求：熟悉经贸、科技创新、知识产权、经济统计、人才、金融、安全生产、生态环境、经济社会及产业发展规划编制等相关工作，具有较强的宏观经济管理和企业服务能力。
5.财政审计部选聘人员要求：熟悉财政、税收、国有资产管理、金融、投融资、审计等工作，了解财政、金融政策，专业水平较高，有良好的沟通协调能力。
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