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2020遴选备考:中央遴选面试热点备考思路
因为平时工作繁忙,难免不能抽出大段的时间用来集中复习,因此,便想利用好碎片时间,来了解面试形式、浏览每日一练、读读面试热点……
但问题也就来了,热点当然值得关注,但一打开手机,每天的“热点”似乎“满天飞”,各类热点新闻实在应接不暇,这样一来,我的复习该从何下手呢?
小编今天就为大家解决这个问题,来谈谈热点面试的备考思路:
【重点一:热点的发觉】
热点是结构化面试中十分重要的一部分内容,它看似是辨识度非常高的时事新闻,然而却可以变换形式,内化在综合分析、情景应变、人际关系等各种题型中,隐藏其现实背景,考察考生面对此类事件的独立思考和观点。
【重点二:热点的筛选】
热点的确很多,它涵盖社会生活的方方面面,但我们要选取的当然不是所有,而是事业单位面试中常考的内容。事业单位招募的对象往往都是基层服务公职人员。因此,我们首先就可以排除国际方面的热点新闻,再者,事业单位面对基层的特点就决定了其贴近民生的特征,那么民生类新闻就一定是各位考生需要认真准备的。
【重点三:热点的分类】
按照以往出现过的考题来看,结构化面试所涉及的热点部分可以从政治、经济、文化、社会等几个方面来划分:
@政治类
政治类热点很好理解,就是最近出台的规章制度、方针政策等,但是我们不能仅仅局限于,仅仅像知道新闻标题那样,泛泛地了解,而是要举一反三。
包括某项政策出台的背景、出台历程、针对的对象、解决的问题、政策出台的意义、引起的反响,存在的不足等,都是我们在复习政治类热点时,应该去主动思考的,比如可以同时了解这些问题:针对国家的基本政策是什么?主要有哪些方面的内容?有哪些必须遵循的原则?到目前为止存在着那些问题?可以从哪些方面来继续改进?
了解了这些问题,我们才算把这一热点真正掌握,也只有这样,在考试中遇到这类问题时,我们才能够从容应对。
@经济类
经济类热点对一般考生来说因其略显专业难懂,是广大考生最容易忽略也是最头疼的一类热点。一般纯经济类的热点不会太多,而是融合在其他民生问题当中,比如常常会考察的随着经济的快速发展,社会上出现了一股奢靡之风,对此你怎么看?
等等这类问题,通常都是将经济问题和民生问题融合在一起,只要考生能够坚持正确的价值观,做出正确判断就可以了。
@文化类
随着国家吹响加强社会主义文化建设的号角,文化类也是近年来比较热的一类考题,由于文化类热点所能涉及的内容很多,如教育、公共文化服务、文化管理、文化市场等多方面,我们只要把握一个原则,即建立健全社会主义文化体制。并围绕着这一原则,来具体问题具体分析,展开论述就可以了。
@社会类
社会类热点的内容也很宽泛,我们往往将各种民生类问题归入到此类中去,如慈善、就业、食品安全、公共设施、社会保障等。
那么解决这类问题,我们可以从以下几个方面来考虑,一是找到存在的问题,二是解决当前问题,三是深化改革,改进管理体制。
对于结构化面试中的热点备考,按照这几大方面内容,深入挖掘热点内涵及其身后背景,多问几个问题,多想几个为什么,就能够省时省力,做好准备了。
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