2020山东鲁华龙心生物科技社会化招聘岗位条件

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　　2020山东鲁华龙心生物科技社会化招聘岗位条件

　　岗位条件

　　1.资本运作经理

　　主要岗位职责：

　　(1)负责协助公司董事会秘书日常工作，了解监管机构关于上市公司运作的法规、政策及要求;

　　(2)负责董事会、股东大会文件的有关组织和准备工作，保证会议决策符合法定程序，并掌握董事会决议执行情况;

　　(3)负责组织协调信息披露，维护投资者与公司之间的关系，熟悉资本市场运作，协调处理与中介机构、监管部门的关系;

　　(4)负责投融资业务开展，完成董事会其他工作的督办，协调及落实任务。

　　岗位任职资格：

　　(1)全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先录取;

　　(2)金融学、投资学、会计学、财务管理等相关专业;

　　(3)3年以上金融机构从业经验或财务管理相关工作经验;

　　(4)具有证券从业资格、注册税务师、ACCA等及中级会计师及以上职称的优先考虑。

　　2.现场管理

　　主要岗位职责：

　　(1)指挥生产行为，负责对生产过程的各环节进行监督管理，保证产品按照标准工艺规程生产;

　　(2)负责编制公司年度生产计划，下达有关生产操作的指令并确保其严格实施执行，确保在保证质量、提高产量的前提下不断降低生产成本;

　　(3)组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等，负责生产车间各岗位人员的合理调配，保证生产的正常进行;

　　(4)编制、审核生产管理文件、参与质量体系相关工作，定期向公司汇报生产情况，对团队建设提出合理化建议;

　　(5)监督生产环境中的硬件设施、设备的安全操作使用及生产人员对其进行的必要维护，完成上级领导交办的临时性工作。

　　岗位任职资格：

　　(1)全日制大专及以上学历;

　　(2)生物工程或制药工程、中医药等相关专业;

　　(3)3年及以上生物制药行业生产管理经验，熟悉GMP要求及质量管理体系;

　　(4)具备问题分析改善的专业经验;熟悉中药提取、生产设备、工艺流程管理及洁净车间管理等流程，

　　(5)执行力强，有良好的沟通协调、解决问题能力。

　　3.人事行政经理

　　主要岗位职责：

　　(1)负责公司人力资源总体规划、薪酬、福利等制度的制定、修订与实施;

　　(2)负责制定组织结构、人员编制、绩效考核等实施方案，组织各部门考核工作的开展及员工社会保障福利等方面的管理工作;

　　(3)负责人才队伍建设，组织公司各项培训工作，拟定公司培训发展计划并实施;

　　(4)具备一定的行政管理能力，熟悉公司行政管理规范流程，负责员工人事信息管理与员工档案的维护，做好其他交办的管理日常工作。

　　岗位任职资格：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，人力资源或企业管理、行政管理类相关专业毕业;

　　(2)3年以上相关工作经验，有国有企业相关管理经验者优先考虑;

　　(3)熟悉人事行政制度及制度规划编制，有良好的公文写作能力，熟练掌握办公软件;

　　(4)熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理及行政工作流程和运作方式。

　　4.药品研发专员

　　主要岗位职责：

　　(1)负责药品研发项目管理及工艺设计、注册申报的全流程工作;

　　(2)参与研发项目与合作单位进行沟通交流，负责对项目进行研发质量把控及进度跟踪，协助解决研发过程中发现的问题;

　　(3)协助研发中心注册申报药品、临床药品的制备及新药工艺研究;

　　(4)负责已有品种的工艺改进及实验研究工作，协助药品生产现场检查;

　　岗位任职资格：

　　(1)药学、药剂学、制药工程、药物制剂等相关专业，研究生学历优先录取;

　　(2)具有3年以上相关工作经验;

　　(2)熟悉使用各类常规分析仪器，熟悉药物的日常分析方法并能熟悉操作，有独立完成分析项目的能力，能够独立撰写申报资料，设计项目研究方案;

　　(3)热爱研发工作，具有较强的学习能力，做事细心、逻辑清晰，分析能力强;

　　(4)具备出色的分析理解能力，工作中严格按规范操作，执行力强，能自觉主动的完成公司安排任务。

　　5.工程设备经理

　　主要岗位职责：

　　(1)负责设备的管理、维修保养计划的制订、设备URS 起草、设备验证的起草;

　　(2)参与公司新产业园建设过程中质量跟踪、设备安装调试、工艺优化调整等工作，及时完成设备安装现场资料整理工作;

　　(3)负责组织编制企业设备年度、季度等维保计划，并组织实施验收工作，保证所有设备、设施的正常维护与运转;

　　(4)负责对设备事故进行处理与上报工作，跟踪检查设备使用车间严格遵守操作规程。

　　岗位任职资格：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，机械、工程类相关专业;

　　(2)3年以上相关工作经验，特别优秀者可放宽;

　　(3)熟悉生物制药的生产工艺、设施设备、生产能力和人员状况，具有相关技术资格证的优先考虑;

　　(4)具有良好的工作态度和职业操守，强烈的敬业精神与责任感。

　　6.区域销售经理(专职10人、兼职20人)

　　主要岗位职责：

　　(1)向营销总监汇报日常工作，参与并执行公司的营销策略及市场开拓计划，按时完成各项销售指标

　　(2)负责制定区域的营销及市场推广计划，促进区域长、中、短期经营目标的达成;

　　(3)督促区域的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，管理和监控区域销售计划，完成销售指标与销售回款;

　　(4)负责区域重大客户及合作伙伴项目的商务洽谈和合同的签署，及时收集药品市场信息，组织实施招商会议及新客户、亿元的开发与维护;

　　(5)负责区域代理商团队的组织、协调、培训及本区域团队组建与管理。

　　岗位任职资格：

　　(1)全日制大专及以上学历，本科学历优先录取，医药或营销类相关专业;

　　(2)熟悉所在区域市场、医院情况，5年以上相关区域的营销管理经验;

　　(3)具备丰富的招商推广及市场拓展经验，有相关的大客户资源优先;

　　(4)具备独立主持讲解科会及区域城市会议能力和优秀的统筹分析能力;

　　(5)事业心强，能够承受较大的工作压力并经常出差;

　　7.学术经理(6名，以北京、山东、河北、广东、辽宁、河南为主，其他省份择优录取)

　　主要岗位职责：

　　(1)执行公司制定的推广策略及实施方案，制定本区域的学术会议、推广计划，完成本区域的月/季/年度上量计划;

　　(2)组建重点医院、科室及相关领域的专家网络，维护当地专业学术组织等相关机构;

　　(3)完成本区域的培训资料设计、整理、归集及推广文案设计，及时组织宣传公司产品;

　　(4)协助销售经理召开招商会议，完成科会计划，具体跟进医院上量情况。

　　岗位任职资格：

　　(1)全日制大学本科以上学历，医学、药学、生物技术相关专业;

　　(2)3年以上相关工作经验，2年以上同等岗位工作经验;

　　(3)具有较强的市场策划能力、语言组织表达能力、产品解读能力和学术推广经验，会议演讲经验丰富者优先;

　　(4)具有严谨的工作态度，敏锐的市场嗅觉和洞察力，能够承担一定的工作压力，适应出差，一般以本区域为主。

　　8.市场部经理(北京办事处)

　　主要岗位职责：

　　(1)协助营销总监制订总体市场发展战略以及市场发展目标，制订和实施年度市场推广计划，与销售团队协同作业，完成公司制订的销售计划;

　　(2)负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责;

　　(3)参与公司各产品推广策略制定及营销战略、地区实施策略的制定;

　　(4)负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。

　　(5)管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。

　　岗位任职资格要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，临床医学、药学等医药相关专业，5年以上医药行业市场工作经验;

　　(2)具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标性、;

　　(3)具有较强的领导能力和执行力，市场敏感度高，管理协调经验丰富;

　　(4)具有丰富的医药行业相关知识，熟悉市场推广的基本流程和技能，在本行业有一定的人脉关系基础;

　　(5)有良好的职业道德和奉献精神。

　　9.企划部经理(北京办事处)

　　主要岗位职责：

　　(1)负责营销中心相关活动的策划与组织，公司产品的宣传推广及包装;

　　(2)制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;

　　(3)独立完成广告策划方案、品牌推广方案。

　　岗位任职资格要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，市场营销、医药管理类等相关专业;

　　(2)3年以上活动策划经理工作经历，熟悉医药行业，有企划经验者优先;

　　(3)具有丰富的产品生命周期管理或售前支持经验;乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力;

　　(4)工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力。

　　10.市场监察经理(北京办事处)

　　主要岗位职责：

　　(1)对市场调研、市场销售秩序管理、打假维权、网络销售规范、企业品牌广告、条码管理等进行监察处理;

　　(2)及时处理市场问题，并进行跟进追踪及反馈;

　　(3)完成营销中心临时交办的工作。

　　岗位任职资格要求：

　　(1)全日制大学专科及以上学历，市场营销、医药等相关专业;

　　(2)有医药销售行业市场监察相关工作经验者优先;

　　(3)良好的沟通表达能力，高度的工作热情，富有团队合作精神，认同公司的企业文化;

　　(4)具有强烈的责任感，诚实守信，原则性强。

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