2020-03-09 13:19:41 文章来源：未知
2020年度济宁医学院附属医院公开招聘工作人员203名资格审查方式
2020年度济宁医学院附属医院公开招聘工作人员203名资格审查方式
1.报名系统初审
医院安排专人在“招聘管理系统”中对求职人员报名资格进行初审。应聘人员在5个工作日内登陆“招聘管理系统”点击“应聘状态”查看报名资格审查是否通过。未通过者按照退回意见进行修改，修改保存后可重新选择岗位应聘。请注意及时查看审核状态，报名截止后系统将自动关闭，不得再进行补报名。
2.现场资格审查
现场资格审查时间、地点：以医院官网和“济医附院人力资源处”公众号发布信息为准。
现场资格审查时应聘人员请携带：(1)已取得的所有学历毕业证书和学位证书;(2)有效期内的身份证;(3)医师资格证书(已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单);(4)护士执业证书(大学本科护理岗位无须携带，但须保证毕业时考取此证书);(5)学生证(应届毕业生提供);(6)就业推荐表(应届毕业生提供，请按照学校要求认真填写并加盖学校公章);(7)就业协议书(省外院校毕业生提供，省内院校毕业生需登录“山东省高校毕业生就业信息网”注册完成后 提供用户名和密码);(8)住院医师规范化培训合格证书(目前未取得住培证，毕业前颁发住培证的，请提供学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校或培训单位公章，注明联系人及联系电话);(9)《应聘济宁医学院附属医院公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件下载)纸质手签字版;(10)1寸近期同底版免冠照片2张;(11)工作经历证明(有工作单位的需提供原单位同意报考证明，注明组织人事部门的联系人及联系电话)，以上要求提供的审核资料均为原件，缺一不可(特殊情况可提前电话咨询)。
为维护事业单位招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试、入职后等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。
对未通过系统报名，自行来院的考生，医院不予安排考试。
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