2020中国农业科学院农业信息研究所高层次人才应聘条件

2020中国农业科学院农业信息研究所高层次人才应聘条件

　　2020中国农业科学院农业信息研究所高层次人才应聘条件

　　2020年信息所计划按照《中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法》及《中国农业科学院农业信息研究所高层次人才柔性引进试行管理办法》引进青年英才及其他急需紧缺人才共9名。应聘条件如下：

　　(一)应聘人员需满足的基本条件

　　1、热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。

　　2、熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

　　3、具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

　　4、引进时非我院正式在编职工。

　　青年英才还需满足以下基本条件

　　1、具有博士学位。

　　2、引进后须全职在我所工作5年以上,“海外引进青年”回国工作时间不能超过1年。

　　3、取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。

　　4、“海外引进青年”入选者获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历，特别优秀的可以放宽到2年。

　　5、“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务，并具有北京市常住户籍。

　　其他急需紧缺人才还需满足以下基本条件

　　1、具有博士学位，担任高级专业技术职务。

　　2、全职引进人才需具有北京市常住户籍，引进后须全职在我所工作5年以上。

　　3、柔性引进人才的累计到所实质工作时间不少于20个工作日，聘期一般为1-3年。一般应有健全的医疗、养老等社会保险保障。

　　(二)各岗位研究方向及应聘条件

　　见附件《中国农业科学院农业信息研究所2020年高层次人才引进岗位目录》(附件1)。

（编辑：huatusyt）