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2020中国农业科学院农业信息研究所高层次人才聘期待遇

2020-03-13 14:17:15 文章来源:未知

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2020中国农业科学院农业信息研究所高层次人才聘期待遇

  2020中国农业科学院农业信息研究所高层次人才聘期待遇

  (一)青年英才

  “青年英才”一经聘用,研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作,协助解决其配偶的工作、子女入托和上学等生活问题。在职称职务晋升、研究生招生等方面予以倾斜支持。住房保障可以选择购买院所政策性保障住房、租住院所周转住房、申请安家费补助或租房补助等方式解决,具体依据《中国农业科学院农科英才住房租售暂行办法》执行。

  1、所级入选者享受的待遇和经费支持

  研究所一经聘用,即成为所级入选者。所级入选者期间,研究所为聘用人员提供不少于100万元科研启动费,按照所内副高及以上专业技术职务提供相应工作条件,除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外,研究所参照院级入选者标准发放岗位补助10万元/人/年(税前,下同,入选院级入选者后停发),最多发放2年。支持申请重大科研和国际合作项目,并在人员配置等方面给予倾斜支持。

  2、院级入选者享受的待遇和支持经费

  引进青年英才到岗工作满1年后,将参加中国农科院统一组织的择优支持评审,3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后,成为“青年英才计划”院级入选者,经院人才工作领导小组审定,直接纳入农科英才青年英才人选,由院颁发“农科英才”入选证书并提供60万元/人/年的科研工作经费,在支持期内,除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外,可再享受10万元/人/年的岗位补助。科研工作经费及岗位补助均连续发放5年。

  (二)其他急需紧缺人才待遇和经费支持

  实行协议工资制,由用人部门与人才根据工作任务、工作时间等确定人才在所期间的薪酬待遇。研究所为引进人才提供必要的工作条件及在华期间的住宿及工作费用。人才国际旅费统一纳入协议工资。

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(编辑:huatusyt)
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