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2020济宁公开兖州工业园区管委会副主任、内设机构负责人竞聘要求

2020-03-18 15:10:31 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：华图教育

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　　2020济宁公开竞聘兖州工业园区管委会副主任、内设机构负责人竞聘要求

　　竞聘要求

　　(一)资格条件

　　有强烈的工作责任心、事业心，忠于职守，爱岗敬业，有大局意识，具有较强的团队精神和集体荣誉感，贯彻执行上级指示精神坚决。熟悉国家产业发展政策，有一定工作经验和群众基础，具有竞聘岗位所需的业务技能和组织协调能力。

　　管委会副主任人选：现任正科级领导职务(二级主任科员及相当职务层次)或任副科级领导职务(四级主任科员及相当职务层次)两年以上，年龄原则上41周岁以下(1979年4月1日及以后出生)。

　　管委会内设机构部长人选：现任正科级领导职务(二级主任科员及相当职务层次)或任副科级领导职务(四级主任科员及相当职务层次)两年以上，年龄原则上45周岁以下(1975年4月1日及以后出生)。从事与竞聘岗位类似工作、有省级或国家级经济园区工作经历者，可放宽到47周岁以下(1973年4月1日及以后出生)。

　　管委会内设机构副部长人选：现任副科级领导职务(四级主任科员及相当职务层次)或任一级科员及相当职务层次满3年以上，年龄原则上在41周岁以下(1979年4月1日及以后出生)。从事与竞聘岗位类似工作、有省级或国家级经济园区工作经历者，可放宽到43周岁以下(1977年4月1日及以后出生)。

　　竞聘人选的年龄、任职年限截止到2020年3月31日。

　　(二)岗位要求

　　1、管委会副主任：熟悉园区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有市场敏锐感，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。

　　2、综合保障部部长、副部长：有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，服从工作安排，语言表达、沟通协调能力较强，有较强的服务意识，有一定的调研分析和综合文稿写作能力。

　　3、党群工作部部长、副部长：熟悉党的建设、人力资源管理、政工管理等方面的知识;有一定调研分析和文字写作能力;有较强的组织协调能力，能够较好开展干部日常管理、基层党建、服务人才等工作。

　　4、经济发展部部长、副部长：熟悉宏观经济政策，对产业发展有较好的认知，服务企业发展能力较强，有一定的经济工作经验。

　　5、招商促进部部长、副部长：熟悉招商引资工作，了解科技成果转化，有较强的统筹能力，对园区主导产业有较为深刻的认识，有相关招商引资工作经验。

　　6、规划建设部部长、副部长：熟悉土地资源管理、园区规划、工程建设等专业知识，有规划建设等相关工作经验，专业水平较高，政策敏感性强，有一定组织协调和沟通能力。

　　7、财政金融部部长、副部长：有良好的业务素养，熟悉财税业务、财务工作，了解财政方针政策，有财政税务相关工作经验。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加竞聘

　　曾受刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;违反计划生育政策以及存在其他影响任用情况的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;其他不适宜参加竞聘的情形。