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2020济南济北经济开发区管委会第二阶段公开选聘流程
三、选聘程序及有关要求
本次选聘按照报名、资格审查、笔试、面试、公示等程序进行。
(一)报名时间及地点
时间:2020年3月24日至26日(上午:9:00-11:30,下午:14:00-17:00)
地点:总部经济中心A座713室。
报名时需经所在单位同意,提交报名表(附件2),身份证、学历学位证书原件及复印件。每人限报一个岗位,可选择是否服从调剂。
(二)资格审查
资格审查与报名同步开展,由区委组织部、区人社局和区委编办负责。资格审查不符合要求的,不进入下一程序。对岗位应聘人数达不到1:2比例的,按比例核减岗位职数。
(三)笔试
2020年3月29日进行笔试,具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低排列,按不高于1:2比例确定面试人员名单,低于1:2比例时,按实际人数进入面试。若笔试成绩相同,可一并进入面试。
(四)面试
具体时间、地点另行通知。面试顺序按照部门正职、部门副职、职员依次进行。
(五)公示、聘用
选聘岗位按照百分制赋分,笔试和面试按4:6的比例计算总成绩,成绩统计精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。设定最低录取分值为80分(含),在高于最低录取分值的人员中,按报名岗位从高分到低分排序,按1:1比例确定拟聘用人员名单。区直部门(单位)、镇(街道)同一班子的成员,最多录取2人。
拟聘用人员名单确定后,对外公示,时间为3天。公示期满无异议后办理调动手续,履行聘任手续。
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