2020-03-23 10:38:02 文章来源：未知
2020年泰安新泰市第三人民医院公开招聘工作人员40人考试方式
考试分为笔试和面试两部分先后进行。
1、笔试
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院根据招聘人数和笔试情况确定。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试时间、地点以发放的笔试准考证规定的内容为准。考生凭笔试准考证、身份证进入考场，按照规定的座号依次核对身份入座。笔试结束后及时通过电话或短信的方式向进入面试的人员通知面试时间、地点。
2、面试
面试采取半结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的综合素质能力和专业素质能力两个方面。
面试总分为100分，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。按照总成绩由高分到低分确定通过人员，同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
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