山东教师招聘考试网提供以下信息：2020年度山大附中永锋实验学校事业编制教师招聘28人报名入口，
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报名入口>>>2020年度山大附中永锋实验学校事业编制教师招聘28人报名入口
招考公告>>>2020年度山大附中永锋实验学校事业编制教师招聘公告(28人)
报名和资格审查
(一)个人报名
1.报名时间：2020年3月30日到2020年4月19日18:00。
2.报名方式：报名人员请登陆报名系统(http://www.sdfz.edu.cn/teacher/login.jsp)注册并填写报名表，报考人员必须使用本人二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，所学专业应当与招聘岗位专业要求相一致(严格以毕业证书记载专业为准，填写时增减变化的，造成后果自负)。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。
(二)资格审查
1.资格初审
报名截止后将指定专人成立资格审查小组负责资格审查工作，对应聘人员提交的信息资料进行资格审查。
资格初审结果将在山东山大基础教育集团网站和山大附中永锋实验学校网站公布，未通过人员不再通知。应聘人员应及时了解发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
2.现场资格审核
(1)现场资格审核时间将根据新冠肺炎疫情结束时间确定，应聘人员在应聘期间，应及时了解山东山大基础教育集团网站和山大附中永锋实验学校网站发布的招聘信息。
(2)资格初审通过人员携带以下材料，到山东大学附属中学指定校区进行现场审核：
①报名表(本人签名)，1寸近期同底版免冠照片2张。
②本人二代身份证原件及复印件。
③国家承认的学历、学位证书原件和复印件，以及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;2020年应届毕业生需提供加盖毕业院校公章的毕业生推荐表。
④研究生学历毕业生需要同时提供本人本科阶段的毕业证书、学位证书的原件和复印件，以及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。
⑤留学回国人员报考的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料原件及复印件。
⑥报考岗位要求的教师资格证原件及复印件(暂未取得教师资格证的需提供在有效期内的教师资格考试合格证明原件照片，但必须在电子报名表的教师资格证编号栏注明，并于正式入职前取得教师资格证，否则不予聘用)。
⑦普通话等级证书原件及复印件。
⑧在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的介绍信(需加盖所在单位及主管部门公章)。
⑨报名条件中相应的获奖证书原件及复印件。
应聘人员需现场提交上述材料的原件，由招聘单位工作人员审查，同时提交《报名表》原件及报名审查资料复印件(按上述序号排序装订)供招聘单位留存备查，未在规定时间内参加资格审核的，视为弃权，取消应聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
四、招聘流程
本次教师招聘考试实行笔试、面试说课、讲课相结合的方式。满分100分，招聘工作领导小组根据笔试成绩(30分)、面试说课成绩(30分)、讲课成绩(40分)等进行综合排名，确定拟招聘人选。总分低于70分者不予录取。
笔试、面试说课、讲课时间将根据新冠肺炎疫情结束时间确定，应聘人员在应聘期间，应及时了解山东山大基础教育集团网站和山大附中永锋实验学校网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
(一)现场资格审核
由招聘单位对考生信息进行资格审查认定，通过现场资格审核的人员，领准考证参加笔试，根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
(二)笔试
参加笔试者持准考证在指定时间到指定地点参加笔试。招聘工作领导小组将根据笔试成绩排名，岗位招聘计划在3人及以下的，按照招聘岗位计划数不高于15：1的比例确定参加面试说课环节人员;岗位招聘计划4人及以上的，按照招聘岗位计划数不高于5：1的比例确定参加面试说课环节人员。入围面试说课环节人员名单将于笔试结束当日在山东山大基础教育集团网站和山大附中永锋实验学校网站公布。
(三)面试说课
入围面试说课环节的人员，持准考证在指定时间到指定地点参加面试说课，面试费每人70元。面试说课由招聘工作领导小组统一组织、分科目实施。招聘工作小组根据面试说课成绩，按照招聘岗位计划数不高于5:1的比例确定参加讲课环节人员。入围讲课环节人员名单将于说课结束当日在山东山大基础教育集团网站和山大附中永锋实验学校网站公布。
(四)讲课
入围讲课环节人员根据通知要求持准考证在指定时间到指定地点参加讲课。讲课由招聘工作领导小组统一组织、分科目实施。讲课环节结束后，按照总成绩进行综合排名，择优确定拟聘用人员。
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