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2020聊城冠县公开选聘事业单位工作人员考试内容及方式
考试内容及方式
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试主要测试政策理论水平、文字表达能力等综合素质,笔试内容为公共基础知识(含政治经济理论、时政方针、科技知识、法律法规等基础性知识和综合写作)。
笔试时间地点在冠县人才网公布,请考生随时关注。
(二)面试
笔试结束后,根据各岗位选聘人数按1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行。面试设定最低分数线为70分,达不到70分的取消选聘资格。
面试时间地点另行通知。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
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