2020-04-17 11:44:56 文章来源：未知
2020年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘工作人员笔试考什么？
考试安排
考试采用“笔试+考核”或“面试+考核”的方式(详见《招聘职位表》)。
(一)笔试
笔试工作由市卫健委统一组织。笔试只考一科，根据专业不同分护理学、康复治疗技术、口腔医学、临床医学、麻醉学、中药学、医学检验学、医学影像技术、医学影像学、中医学、综合(职业能力测试)11个科目，综合考试内容为职业能力测试，主要测评应聘人员的综合素质，其他科目分别考察从事岗位的专业知识。笔试科目详见附件《招聘职位表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材。
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
笔试时间暂定5月中下旬，具体时间根据疫情防控进展适当调整。
(二)面试
面试工作由区卫生健康局指导各公立医院组织实施。面试采用“技能测试答辩”方式进行，主要考察岗位要求的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。面试结束后，分岗位按规定的比例确定进入考核范围人员。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
面试时间另行通知。
(三)考核
考核工作在区事业单位公开招聘主管部门的监督指导下，由区卫生健康局严格按照备案的考核方案组织实施。考核采用“结构化面试”方式进行，主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面要素。考核成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考核成绩于本场考试结束后向考生公布。
考核时间另行通知。
企业微信客服
山东华图微信公众号
