2020-04-17 11:45:54 文章来源：未知
2020年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘工作人员考核是考什么？
(二)面试
面试工作由区卫生健康局指导各公立医院组织实施。面试采用“技能测试答辩”方式进行，主要考察岗位要求的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。面试结束后，分岗位按规定的比例确定进入考核范围人员。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
面试时间另行通知。
(三)考核
考核工作在区事业单位公开招聘主管部门的监督指导下，由区卫生健康局严格按照备案的考核方案组织实施。考核采用“结构化面试”方式进行，主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面要素。考核成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考核成绩于本场考试结束后向考生公布。
考核时间另行通知。
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