2020年国家公务员面试：税务系统考务考情解析

2020年国家公务员面试：税务系统考务考情解析

　　2020年国家公务员面试：税务系统考务考情解析

　　一、考务考情

　　(一)考务分析

　　考试时间：

　　面试类型：2016年、2017年各地税务系统面试类型为结构化面试，2016年海南国税单独命题，采取结构化小组面试的形式，税务总局单独面试;2018和2019年各地税务系统面试均采用结构化小组面试，税务总局均为无领导小组讨论。

　　考察形式：

　　2017年各地税务系统考察形式：

　　考前所有考生集中在大候考室内候考，经过几轮抽签，确定考场及考试顺序。考试时有桌子和椅子，考生席上一般放置的有考试题签、笔、草稿纸。题本上有4道题目，如果是考官读题考生听题的方式，则没有题签，漫画题、材料题有题签。

　　面试结束大部分地区不当场出成绩。面试结束第二天，招录机关会通过网络填报考生面试成绩，考生可在两天后上网查询本人面试成绩。也有个别省份当场公布，比如河北税务系统，面试当天结束后，按考号现场统一公布面试成绩。

　　2018年、2019年各地税务系统考察形式：

　　电子抽签，按照分组抽，通常为3人一组。但每天最后一个或两个考生小组可能出现4人一组的情况，2人小组不排除，但出现的可能性极低。

　　同一职位考生是否在同一小组参加面试，各地都有所不同。比如2018年，北京、广东、山西等税务系统小组抽签时，小组内组员不属于同一职位，不存在竞争关系。但是这两年也有考生反应，面试时同一职位在同一小组进行面试。

　　考试环节分为答题、点评和回应环节，具体操作为：

　　1.答题环节

　　(1)答题前考官会介绍考试具体流程安排，考生要注意听清楚;

　　(2)考场内有笔纸和题签，桌上有闹钟。注意题签上不要涂写，并控制好时间;

　　(3)每道题答题顺序不同。

　　下面详细说明三人小组的操作流程。通常提前会将考生分别编号为ABC。第一题答题顺序：ABC;第二题答题顺序：BCA;第三题答题顺序：CAB。每人每道题2分钟，共6分钟，三位考生答题时间一共为18分钟。考生答题超过2分钟时现场会有铃声提醒，不允许超时。答题中注意控制时间和考生答题间的衔接。

　　2.点评回应环节

　　根据目前收集到的信息，点评回应环节的情况分为两种，在点评回应的时间规定上各地有一定差异。

　　第一种情况为：A、B、C三位考生在答题完毕后先由A考生分别点评B、C考生的答题，每次点评时长不超过2分钟，共4分钟。在A考生点评其他两位考生完毕后，B、C考生分别对A考生对自己的点评进行回应，每次的回应时长不超过2分钟。所以每位考生答题(2*3=6分钟)+点评(2*2=4分钟)+回应(2*2=4分钟)，时间一共为14分钟，三人共42分钟。

　　第二种情况为：A、B、C三位考生在答题完毕后先由A考生分别点评B、C考生的答题，每次点评时长不超过2分钟，共4分钟。在A考生点评其他两位考生完毕后，B、C考生分别对A考生对自己的点评进行回应，回应时间为每人长不超过1分钟。所以每位考生答题(2*3道=6分钟)+点评(2人共2分钟)+回应(1*2人=2分钟)，时间一共为10分钟，三人共30分钟。

　　面试具体的形式比较多变，考生需随机应变，每一环节超时都会扣分。

　　四人一组时，轮流答题阶段的答题顺序为：第一题：ABCD;第二题：BCDA;第三题：CDAB。

　　点评顺序为D首先开始点评阶段，集中依次评论AC;AC依次回应。A集中依次评论BD;BD依次回应。B集中依次评论CA;CA依次回应。C集中依次评论DB;DB依次回应。

　　两人一组是特殊情况，一般不会出现。如果出现，则轮流答题阶段的答题顺序为：AB;第二题：BA;第三题：AB。

　　点评顺序为B首先点评。B评论A;A回应。A评论B;B回应。

　　题目数量：常规结构化面试为4道题。国税系统的补录考试中，出现了2道、3道、4道、5道的情况，平均一道题目5分钟。结构化小组面试为3道题，无领导小组讨论为1道题。

　　考试时间：常规结构化面试时间为20分钟，一般剩余5分钟时会有提示。结构化小组面试现场有闹钟，到时即打断。

　　考官组成：考官一般为5-9人，人数为奇数。一般坐在中间的为主考官。还有计时员、记分员、监督员。

　　(二)考情分析

　　税务系统面试题型分布的总体特点为题型较为固定，且考察重点突出。针对近三年税务系统面试真题进行分析研究，可得出2019年、2018年、2017年面试题型分布图如下：

　　从图中我们可以看出：

　　(1)2017年出现了5道考察认知能力的题目，到2019年就只出现了2道，但是这并不意味着这个题型不需要引起重视。因为面试题中选择类题目的话题都和当今社会的发展以及各类热点事件紧密相关，考察考生的政治素养和综合分析能力。

　　(2)考察执行能力的题量从2017年到2018年呈现下降趋势。2019年却考察了4道，所以这个题型也不能忽视。特别是规划事件所占比重很大，而规划事件中有大部分题目是让考生解决实际工作问题。

　　(3)考察人际能力的题量近三年均固定在4—6题，比较稳定，且题量较大，需要重点把握。

　　(4)拓展能力中的漫画、排序、改错、选择等题型是税务系统面试中考察频率比较高的，近三年最少的考察量为2道，最多的为9道。其中漫画最为重要，其次为排序，最后为选择和改错，其他类型拓展能力较少考到。