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2020日照五莲县级公立医院招聘急需紧缺卫生专业技术人员面试形式

2020-04-28 16:56:21 文章来源:未知

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2020日照五莲县级公立医院招聘急需紧缺卫生专业技术人员面试形式

  2020年日照五莲县县级公立医院公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员面试形式

  面试

  采取结构化面试方式,主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,整场面试结束后当场公布。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据面试成绩,确定进入考察范围人选。面试成绩设定最低合格分数线为60分,达不到合格分数线的不能进入考察范围

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