2020-05-19 15:45:22 文章来源：未知
医疗事业单位招聘结构化面试：自我认知与职位匹配类题型中的中的自我梳理
医疗结构化面试：自我认知与职位匹配类题型中的自我梳理
自我梳理，顾名思义，就是对自己优势特长、兴趣、特质的了解与认识。有的考生说自己不擅长自我梳理，有的考生说自己性格内向、容易纠结，也不敢展现自我。然而考试中，考生需要适当表达出自己的优缺点，亦要说明自己的兴趣爱好，由此才能让考官全面了解。
(1)优缺点：每个人都有自己的长处和不足。有的人工作严谨，慢工出细活，却常因此不能快速完成工作;有的人性格活泼，喜爱从事与人交流的工作，却不太能长久时间钻研细节;有的人领导力强，懂得用积极的正能量影响团队，却对技术问题掌握得不够深入。各形各色的人都有自己的立足之本，我们不必要求自己成为全人，正如知名作家韩寒所说：“将“全’字下面的“王’字拿掉，这个社会需要的只是‘人才””。那么面对自我认知中的优缺点问题，我们不必追求完美，在工作中尽可能发挥自己的长处，同时正视自己的缺点，并时刻注意改正，这样我们的工作将会越做越好，我们自身也将会成为越来越优秀的人。
(2)兴趣爱好：每个人都有各种各样的兴趣爱好，有的考生喜欢看书、运动，有的喜欢摄影、绘画。但是什么样的爱好，适合在考场中表达呢?这就需要我们从考官的角度思考问题。什么样的兴趣爱好，能体现考生与岗位的高度匹配，这样的爱好就是适合的，医务工作岗位中，需要的人才是专业能力强、学习能力强、实践操作水平高、思考问题高度严谨、具有团队合作精神，等等。哪些兴趣爱好能从侧面体现这些特质呢?例如，读书，可以让人知识储备量丰富;写作，可以让人逻辑清晰严谨;打篮球、踢足球、登山等运动，可以使身体更健康，且有合作精神;做饭、做家务等，能使人变得勤劳、独立、动手能力强。诸如此类积极向上的兴趣爱好，都是考试中适合讲述的。然而，这类兴趣爱好，自然也有很多考生说过，可以说是过于大众化的爱好。有的考生可能会担心，这些就是我的兴趣爱好，是不是不能再说了呢?其实说这些未尝不可，但需要补充自身的具体事例来说明，因为每个人的事件都不一样，这就能分出高低。当然，如果考生有更为新颖的独特优势和技能，甚至在这一方面有所建树，并且是利于岗位工作的，将其流畅地表述出来，效果更好。
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