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2020枣庄皮肤病性病防治院合同制工作人员公开招聘考试形式_笔面

2020-05-25 14:29:16 文章来源：未知

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　　2020枣庄市皮肤病性病防治院合同制工作人员公开招聘考试形式_笔面

　　考试

　　1.考试时间和地点：根据疫情防控形势和各岗位报名情况，另行通知。

　　2.考试办法：考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考一科，内容为本专业基础知识和专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按《枣庄市皮肤病性病防治院2020年度公开招聘合同制工作人员岗位表》面试比例要求确定面试人员，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选按规定程序面向社会公布。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力等。面试时间不超过10分钟。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线为60分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

　　按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。