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2020年济南高新区公开遴选村居党组织书记简章（7人）

2020-05-27 08:59:50 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：济南高新区

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　　2020年济南高新区公开遴选村居党组织书记简章（7人）

　　一、公开遴选的岗位

　　济南高新区村(含村改居，以下简称村居)党组织书记岗位7个。其中，东区街道2个，遥墙街道4个，创新谷街道1个。

　　二、公开遴选的范围

　　济南市直机关事业单位在编在岗人员;济南高新区村居“两委”成员和后备人才，农村合作经济组织负责人，农村致富能手，乡村医生;退役军人，离职退休和返乡创业人员，外出务工经商人员及其他群体中的优秀党员，不包括教育、卫生系统一线工作人员及济南高新区管委会聘任体系内人员。

　　原籍或户籍应为济南高新区代管区域内的舜华路街道、东区街道、遥墙街道、创新谷街道、章锦街道，其中原籍为济南高新区所代管街道，户籍不在辖区内的，需在报名时间截止前迁入;户籍为企业集体户的不可报名。

　　三、公开遴选人员的资格条件

　　1.政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好，担当精神强、带富能力强、服务意识强，具有一定基层工作经验和组织协调能力，善于做群众工作，能够驾驭复杂局面;

　　2.年龄一般在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制;

　　3.中共党员，具有1年以上党龄;

　　4.机关事业单位在编在岗人员一般具有大专及以上学历，其他人员一般具有高中、中专(含技工院校全日制毕业生)及以上学历;

　　5.具有正常履职的身体条件和心理素质,主要时间和精力用于村级事务;

　　6.无“不得”“不宜”担任村居“两委”成员的情形。

　　公开遴选人员不受身份、职务、职级限制。遴选所涉及年龄、党龄等时间计算，均截至2020年5月31日。

　　四、公开遴选的方式和程序

　　(一)个人报名

　　属济南市直机关事业单位在编在岗人员的(含退休干部，下同)，向所在单位党组(党委)报名，经单位党组(党委)把关，报济南市委组织部审核后，纳入济南高新区遴选程序;其他人员向所在街道党工委报名，经街道党工委把关后，报济南高新区人力资源管理部。

　　报名人员需填写《济南高新区公开遴选村居党组织书记报名表》，其中济南市直机关事业单位在编在岗人员填写《济南高新区公开遴选村居党组织书记报名表(一)》(附件1)，其他人员填写《济南高新区公开遴选村居党组织书记报名表(二)》(附件2);形成1500字左右的自荐材料(主要包括参加遴选动机、优势特长、工作实绩、道德品行、缺点不足等方面)，连同本人身份证、毕业证原件及复印件和近期二寸免冠彩色照片(电子版)一并提交本单位党组(党委)或所在街道党工委。报名截止时间2020年6月10日17:00。

　　济南高新区人力资源管理部不接受个人报名。

　　(二)单位推荐

　　报名人员所在单位党组(党委)或所在街道党工委对报名人员的资格条件进行严格审核，汇总研判，经集体研究后，形成单位推荐意见，于2020年6月12日17:00前，将加盖单位党组(党委)公章的《济南高新区公开遴选村居党组织书记报名表》《济南高新区公开遴选村居党组织书记单位推荐表》(附件3)，以及报名人员自荐材料、毕业证复印件、近期二寸免冠彩色照片(电子版)，报济南高新区人力资源管理部。

　　济南市直机关事业单位在编在岗人员报名的，由所在单位党组(党委)负责研究、推荐，并按要求将上述资料报市委组织部。

　　(三)资格联审

　　对济南市直机关事业单位在编在岗人员，按照干部管理权限，由市委组织部会同市直有关部门单位进行任职资格联合审查;对其他人员，由济南高新区人力资源管理部统一进行资格联合审查。对不符合遴选条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格。资格审查贯穿遴选和任职工作全过程。

　　(四)综合比选

　　经资格联审，按照不超过1:6比例确定参加面试人选范围，面试时间、地点另行通知。面试结束后，按照不超过1:3比例确定考察人选范围。

　　对济南市直单位考察对象，由市委组织部、济南高新区人力资源管理部联合考察;对其他考察对象，由济南高新区人力资源管理部、纪工委监工委机关、街道党工委联合考察。采取个别谈话、民主测评、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等情况，对其是否符合岗位要求作出评价。

　　(五)确定人选

　　考察结果经街道党工委会议集体研究、济南高新区人力资源管理部部长办公会议审核把关后，确定拟任职人选和任职岗位。

　　(六)体检公示

　　参照相关规定标准，济南高新区人力资源管理部组织拟任职人选进行体检，体检时间、地点另行通知。对拟任职人选，在其原单位和拟任职村居同步公示5个工作日，接受社会监督。体检、公示中发现存在影响任职问题的，取消人选任职资格，可从差额考察对象中递补，并履行相关程序。

　　(七)到岗任职

　　体检、公示无问题的，由济南高新区人力资源管理部组织开展任前谈话，并适时举办岗前培训班;由街道党工委下发任职通知，办理任职手续，派员到村居召开党员和村民代表会议，宣布任职决定。