您当前位置：山东人事考试网 > 社会工作者考试 > 招考信息 > 招聘公告 > 2020东营博琛人力资源有限公司招聘劳务派遣专职网格

2020东营博琛人力资源有限公司招聘劳务派遣专职网格员21人简章

2020-06-01 08:35:22 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：广饶信息网

近期招考》》公告详情

考情资讯》》点击咨询

华图在线》》题库模考

网课课程》》在线学习

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

山东社会工作者考试网提供以下信息：2020东营博琛人力资源有限公司招聘劳务派遣专职网格员21人简章。更多招考信息及公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号。

扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程

山东各地市企业微信

　　2020年东营博琛人力资源有限公司公开招聘劳务派遣专职网格员简章(21人)

　　东营博琛人力资源有限公司公开招聘劳务派遣专职网格员简章根据工作需要，东营博琛人力资源有限公司受稻庄镇政府委托面向社会公开招聘劳务派遣专职网格员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次计划招聘劳务派遣专职网格员21名，工作地点在广饶县稻庄镇。

　　二、岗位职责

　　专职网格员的具体职责包括：基础信息采集，社情民意收集，重点人员管理，矛盾排查化解，安全隐患排查，政策法规宣传，民生事项服务及落实稻庄镇党委、政府交办的其他事项。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治、业务素质和职业道德;同等条件党员优先录用;

　　(二)岗位一：企业专属网格员10名，能够长期从事外出巡逻、夜间巡逻等工作，年龄40周岁以下(1980年06月01日以后出生);岗位二：6名，年龄35周岁以下(1985年06月01日以后出生);岗位三：5名，年龄30周岁以下(1990年06月01日以后出生)，应届毕业生可报名;

　　(三)身体健康，普通全日制大专及以上学历，专业不限，岗位一安全、环保等相关专业或有相关工作经验者可适当放宽学历(最低学历全日制中专);

　　(四)热心基层工作，乐于为群众服务;责任心强，吃苦耐劳，具有敬业精神，服从组织分配;

　　(五)掌握服务基层群众所必须具备的语言沟通能力，能较熟练操作计算机和手机APP软件，具有符合职位要求的工作能力;

　　(六)报名人员的户籍或现居住地(必须有固定住所，报名时须提供相关证明材料)须为广饶县域内;

　　(七)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名

　　报名采取现场报名方式。

　　报名时间：2020年05月31日—2020年06月04日，上午8:00—11:00; 下午14:00—17:00。

　　报名地点：广饶亿丰家具建材城A2楼(广饶亿丰家具建材城西侧)，东营博琛人力资源有限公司一楼大厅。

　　报名电话：0546-6289369、0546-7722898

　　报名时需现场填写《东营博琛人力资源有限公司公开招聘劳务派遣专职网格员报名登记表》和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张(其中报名表上贴1张，另附2张，背面注明姓名)。相关证明材料主要包括：二代身份证、国家承认的学历证书、中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)提供的教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料。各种证件须提供复印件1份。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意应聘的证明。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理。

　　(二)资格审查

　　报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其报名资格。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消应聘、聘用资格。经审查符合报名条件的应聘人员于06月05日凭身份证到报名地点领取笔试准考证。

　　(三)报考费用

　　应聘人员缴纳笔试考务费每人40元，进入面试人员缴纳考务费70元。费用由东营博琛人力资源有限公司收取。

　　五、考试内容、时间和方法

　　考试由笔试和面试两部分组成。对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数2倍时，按1:2的比例相应核减招聘计划。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2020年06月06日

　　笔试地点：详见准考证

　　笔试内容：《综合素质能力测试》(主要测试公共基础知识、计算机基础知识、分析判断、文字材料等方面的能力)。以百分制计算笔试成绩。

　　根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划1:2比例依次确定面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)面试

　　面试时间：另行电话通知。

　　面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。以百分制计算面试成绩。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考察和体检人员。面试成绩低于60分的取消聘用资格，由此造成空缺按考试总成绩由高到低依次递补。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。如面试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人员。

　　六、考察体检

　　主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对考察对象进行资格复审。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按总成绩从高分依次递补。

　　体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘单位取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

　　七、公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，由劳务派遣公司进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考察体检对象。

　　八、工资待遇

　　招聘人员实行劳务派遣管理，与东营博琛人力有限公司签订劳动合同，由东营博琛人力资源有限公司派遣至稻庄镇从事网格员工作。新聘用人员最低服务年限两年(含试用期)，试用期三个月，试用期间发放试用期工资。试用期满经考察合格的，发放正式工资，与原稻庄镇劳务派遣专职网格员工资待遇相同，按相关规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员除以上待遇外，不再享受其他待遇。实行年度考核制度，对考核不合格人员依法依规予以辞退。

　　九、其他事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　联系人：贾主任

　　咨询电话：15254681177

　　监督电话：18860658116 13371541515

　　转载https://mp.weixin.qq.com/s/NH61l7_kXEGwjCJHaW5tMA