2020年菏泽单县县直事业单位公开引进高层次人才公告（32人）

2020年菏泽单县县直事业单位公开引进高层次人才公告（32人）

　　2020年菏泽单县县直事业单位公开引进高层次人才公告

　　按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)、《菏泽市人才新政30条》(菏发〔2019〕5号)、《中共单县县委、单县人民政府关于加强人才支撑新旧动能转换的若干政策》(单办发〔2019〕31号)文件精神，根据工作需要，单县部分县直事业单位面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位要求及报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

　　2.国内高校毕业生须于2020年7月31日前满足以下条件之一：取得博士学位;取得“双一流”建设高校(见附件3)全日制本科以上学历学位证书。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，国内高校毕业生涉及研究生条件的，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。

　　3.留学人员须于招聘公告发布时已取得入围三大世界大学排名体系前700名高校的全日制硕士研究生以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　4.毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

　　5.身体健康，大学本科生30周岁以下(1989年8月1日以后出生)、硕士研究生35周岁以下(1984年8月1日以后出生)、博士研究生40周岁以下(1979年8月1日以后出生)。

　　6.现役军人，在读的非应届毕业生，我县范围内的机关事业单位在职在编人员及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

　　7.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

　　8.因报名人数不足造成岗位空缺的，由单县人才工作领导小组办公室负责公告调整，并负责解释。

　　二、招聘岗位与数量

　　招聘岗位、数量以及其他有关要求详见《单县县直事业单位引进高层次人才招聘岗位一览表》(见附件1)。

　　三、报名和资格审查

　　1、个人报名

　　(1)网络报名。应聘人员填写《单县县直事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)，通过电子邮件发送至sxrsjsyk@hz.shandong.cn，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间从公告发布之日起到2020年6月12日18:00截止。

　　(2)现场报名。根据工作安排，适时到高校举行单县引进高层次急需紧缺人才双选会，因故错过网上报名的可到双选会现场报名。现场报名须带齐《单县县直事业单位公开引进高层次人才报名登记表》及现场资格审查所需材料。在高校举行单县引进高层次急需紧缺人才双选会期间进行现场资格审查，具体时间、地点另行通知公告。

　　2、网上初审

　　报名期间，单县人才工作领导小组指定专人负责网上初审工作(节假日不休息)，并将初审结果在单县人民政府网公布。对未通过初审人员，予以说明理由并在电子邮箱中回复;初审通过人员，报名信息不得修改。

　　3、现场资格审查

　　现场资格审查时间、地点在公布初审结果时一并通知。

　　现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，提供国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等);在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书(以上材料须提供原件、复印件各一份)。在职人员还需提交单位同意应聘的介绍信。1寸近期同底版免冠照片3张。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

　　没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。

　　四、面试

　　面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

　　面试时间及地点以具体通知为准。

　　五、考察与体检

　　1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

　　2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

　　3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经单县人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　六、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在单县人民政府网(www.shanxian.gov.cn)公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。受聘人员在单县所报考的岗位服务年限不低于5年，签订最低服务年限协议。

　　七、其他

　　其他未尽事宜以单县人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。

　　咨询电话：0530-4680029

　　监督电话：0530-4656968

　　附件：

　　附件1：2020年单县县直事业单位引进高层次人才招聘岗位一览表.doc

　　附件2：单县县直事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc

　　附件3：“双一流”建设高校名单.doc

　　单县人才工作领导小组办公室

　　2020年6月4日

　　信息来源：单县人社局

　　转载：http://www.shanxian.gov.cn/art/2020/6/4/art_17859_9177889.html

（编辑：华图小土豆）