山东教师招聘考试网提供以下信息：2020年聊城大学公开招聘工作人员63人报名入口，
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报名入口>>>2020年聊城大学公开招聘工作人员63人报名入口
招考公告>>>2020年聊城大学公开招聘工作人员简章(63人)
(二)报名与资格审查
报名方式：应聘人员登录聊城大学人力资源处网站(http://rsc.lcu.edu.cn)，在报名时间内进入“公开招聘报名系统”进行报名，报名时须如实填写个人信息并逐一上传报名材料扫描件(图片格式，每个大小不超过1M)。每人限报1个岗位。
报名时间：2020年6月16日09:00—6月19日16:00。
应聘人员在报名系统成功提交个人信息后，请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果，不再另行通知，因个人原因未及时查看而影响报名的，后果自负。
报名材料：
⑴本人身份证、硕士毕业证和学位证(教师2、教师7、教师8、教师9、教师10岗位还须上传本科毕业证)。
⑵应聘辅导员岗位人员须提供现党员关系所在基层党委或组织部门近期出具的中共党员证明(附件2)。另外还须提供大学或研究生学习阶段担任主要学生干部连续一年以上证明，其中班长、团支书、党支部书记、院级学生会职务，须学院党委或党总支出具证明;校级学生会职务，须所在学院党组织及学校团委同时盖章证明(附件2)。
⑶应届毕业生尚未取得硕士毕业证和学位证的，应聘时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并能够于2020年7月31日前取得硕士毕业证和学位证;辅导员1、辅导员2岗位在职人员应聘的须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
⑷海外留学人员应聘的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
⑸对招聘专业有研究方向要求的，须提供由毕业院校所在院系出具的所学专业及研究方向证明(附件2);招聘岗位中有其它条件要求的，须提供相关证明。
经笔试进入面试的应聘人员须向招聘单位提供报名材料原件和复印件。
报名结束后，初审合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(三)考试
1、笔试
初审合格的应聘人员须参加笔试，教师岗位笔试内容为高校教育教学工作相关知识，辅导员岗位笔试内容为大学生教育与管理相关知识。笔试不指定任何参考教材。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线50分。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试时间、地点在聊城大学人力资源处网站(http://rsc.lcu.edu.cn)另行公布，请应聘人员及时关注。
笔试成绩及进入面试人员名单在笔试结束后在学校人力资源处网站公布。
2、面试
教师岗位面试采取以试讲、答辩或专业测试为主的方式进行，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等。辅导员岗位面试采取以答辩为主的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
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