2020年日照莒县自然资源和规划局招聘辅助人员40人简章

2020年日照莒县自然资源和规划局招聘辅助人员40人简章

　　日照莒县自然资源和规划局招聘辅助人员40人简章

　　莒县自然资源和规划局根据工作需要，通过面向社会公开招聘的方式，委托莒县金泉劳务有限公司招聘部分辅助工作人员，现将有关招聘事宜公告如下。

　　一、招聘计划

　　莒县自然资源和规划局计划招聘辅助人员40名

　　二、招聘条件

　　1.政治素质好，思想品德好，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

　　2.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;在职人员应聘的，需经有用人权限的部门或单位出具同意报考证明;

　　3.具有莒县户籍或生源地为莒县籍的高校毕业生;

　　4.符合招聘岗位所需要的学历和专业等条件(详见附件1);以境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认定书”;国内普通高校毕业的全日制硕士及以上研究生不受专业限制。

　　报考人员须取得与报考学历层次相一致的学位;应届毕业生须在2020年7月31日前取得相应学历、学位(因疫情影响推迟的，时间顺延)。

　　5.年龄在35周岁以下(1984年7月8日及以后出生);

　　6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人，违法生育、违法收养子女的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名时间：2020年7月8日—7月20日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。

　　2.报名地点：莒县金泉劳务有限公司(城区青年中路1号，大转盘东南外贸招待所三楼)服务大厅。

　　联系电话：0633-7773958

　　0633-7775988

　　联系人： 王老师 邢老师

　　3.报名方式及要求:报考人员每人限报一个职位，报考人员需提供居民身份证、户口簿或户籍证明、毕业证、学位证(本科及以上报考者，应届毕业生需出具就业推荐表)，在职人员应聘的，须提交有用人权限的部门或单位出具的同意报考证明。以上提供原件及A4纸复印件，原件审核后现场退还应聘人员，近期一寸同底正面免冠照片4张。莒县金泉劳务有限公司会同莒县自然资源和规划局对报名人员提交的材料进行资格初审，初审合格后方可参加考试。

　　4.资格审查：报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格。因弃权或被取消资格造成的空缺，按成绩依次等额递补。

　　四、考试内容和方法

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行，按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

　　1.笔试。笔试内容为公共基础知识和写作，考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分。

　　笔试以百分制计算成绩。根据笔试成绩，由高分到低分按1：2的比例确定面试入围人员;达不到规定比例的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。

　　笔试准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。笔试按每人40元的标准收取笔试考务费，逾期未缴费的视为自动放弃报考资格。

　　2.面试。面试采用结构化面试方法，实行百分制计分，面试成绩保留两位小数，成绩在面试结束后当场公布。面试内容主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况。

　　面试时间和地点另行通知。参加面试的人员每人需缴纳70元的面试考务费，逾期未缴费的视为自动放弃报考资格。

　　3.总成绩。笔试、面试成绩各按50%的比例，采取百分制计算总成绩，尾数保留两位小数。总成绩相同者，按笔试成绩确定。

　　五、考察、体检和选岗

　　1.考察。根据招聘计划按总成绩由高分到低分1:1的比例等额确定进入考察范围人员，由县自然资源和规划局负责考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、能力素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，所提供相关信息、材料是否真实准确等进行复核。考察时，应聘人员应配合考察组，协调调取、查阅个人档案。因放弃或考察不合格造成空缺的，按照总成绩等额递补。

　　2.体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　因放弃体检或体检不合格造成空缺的，按照总成绩等额递补，按程序安排考察、体检。

　　3.选岗。岗位5根据总成绩从高到低依次选择工作岗位。

　　六、公示和聘用

　　拟聘用人员在莒县金泉劳务有限公司网站上公示，公示期5个工作日。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由莒县金泉劳务有限公司与其签订劳动合同并办理相关入职手续。首聘期一年，试用期为1个月，试用不合格的解除劳动合同。

　　七、工资待遇

　　1.聘用人员试用期为一个月，试用期月工资为1740元，试用期满经考核同意录用的，月工资为3269元(参照山东省2019年城镇职工基本养老保险费最低缴费基数确定)。

　　2.按企业职工标准缴纳养老、医疗(含生育)、工伤、失业四项社会保险;享受用工单位有关福利待遇。

　　3.聘用期间，莒县自然资源和规划局可根据实际工作需要会同莒县金泉劳务有限公司协商调整工作岗位。

　　4.如遇政策性清退，则按上级政策执行。

　　八、其他

　　1.本次招聘的相关信息在莒县金泉劳务有限公司网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

　　2.本次招聘辅助人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由莒县自然资源和规划局和莒县金泉劳务有限公司负责解释。

　　附件：

　　1.《莒县金泉劳务有限公司招聘登记表》

　　2.《诚信承诺书》
　　来源：http://www.rzrc114.com/news/1100.html

（编辑：华图媛媛）