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报名入口>>>2020年东营市广饶县公开招聘中小学教师323人报名入口
招考公告>>>2020年东营市广饶县公开招聘中小学教师323人公告
报名和资格审查
(一)报名
1、个人报名
报名时间：7月17日9:00—7月20日16:00;
查询时间：7月17日11:00—7月21日16:00。
报名网站：广饶县人民政府网站(网址：http://www.guangrao.gov.cn/col/col42050/index.html，打开方式：广饶县人民政府>公开>镇街和部门单位政府信息公开>县教育局)
应聘人员登录指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位。上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站提示要求处理好后上传报名系统，照片处理工具须从报名网站下载。应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2020年7月20日16:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用本人有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》(以下简称“本人有效身份证件”)进行报名，报名与考试时使用的本人有效身份证件必须一致。
应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予取消本次应聘资格的处理，并记入诚信档案库。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、网上资格初审
初审时间：2020年7月17日11:00—7月21日16:00
报名期间，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。网上报名期间，安排专人值班，回答应聘人员咨询。
3、网上缴费
缴费时间：2020年7月17日11:00—7月22日16:00
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自愿放弃。缴费成功人员可于笔试开始前3天登录报名网站打印笔试准考证，以及下载、打印《2020年广饶县公开招聘中小学(县职业中等专业学校、幼儿园、县启慧教育学校)教师报名登记表》(参加面试前现场资格审查时使用)。
考务费的收取标准每人每科40元。拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，不实行网上缴费，在资格初审通过后，于2020年7月22日16：00前将相应材料扫描件或照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：grjyjrs@dy.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-6925273或6926061电话进行确认，所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在招聘网站予以公告。取消招聘计划的考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内，提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料详见附件2。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试各学科均考一科，满分为100分，笔试内容为公共基础知识和学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由广饶县公开招聘中小学教师领导小组办公室根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。
笔试时间：2020年8月23日(如因疫情防控需要延期举行，将提前在报名网站公告，请广大考生密切关注报名网站信息)。笔试地点在广饶县设置，应聘人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定。幼儿园教师合并岗位拟招聘计划在10人以下的，按1：3的比例确定;10人(含)以上的，按1：2的比例确定(其中合并岗位计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28名)。面试人选按规定程序在报名网站面向社会公布。
面试人选在面试前现场资格审查规定时间内，未按要求提交有关资格审查材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试采取试讲方式，音乐、体育、美术、舞蹈和幼儿教师增加技能测试(其中试讲占面试成绩60%，技能测试占面试成绩40%)。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。
面试结束后，采用百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩各占50%，其中笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试考务费每人每场次70元。面试的具体时间、地点和方式等提前在报名网站另行通知。
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