2020-07-17 15:43:31 文章来源：未知
2020年德州临邑县公开招聘卫生专业技术人员面试形式
2020年德州临邑县公开招聘卫生专业技术人员面试形式
(二)面试
基层卫生院招聘岗位：面试人选按资格复审通过人数参加面试。
县妇幼保健院招聘岗位：面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招聘岗位和招聘计划数由高分到低分分别依次确定。面试人数为本岗位招聘计划数的3倍。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
面试人员须持《面试通知书》和身份证，按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自动放弃。
面试由县卫健局事业单位公开招聘领导小组负责组织，采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员从事岗位工作所必需的基本能力素质。
面试考官一律从外地聘请。
面试结束后，基层卫生院招聘岗位面试成绩即为总成绩，县妇幼保健院招聘岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定70分的最低合格分数线，在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。如同一招聘岗位进入考察、体检范围末位总成绩出现相同者，采取新冠疫情防控一线医务人员和社区工作者、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定人选;以上条件相同者，采取增加面试的方式确定。面试成绩、考试总成绩及进入考察、体检范围的人选在临邑县人民政府网站上公布。
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