2020-07-29 09:38:00 文章来源：未知
2020年东营广饶县公开招聘医疗卫生事业单位工作人员面试形式
2020年东营广饶县公开招聘医疗卫生事业单位工作人员面试形式
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序在报名网站面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提交有关资格审查材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩从高到低依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试采取结构化面试、答辩等方式，主要测评应聘人员的综合素质、专业知识和岗位适应能力等。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。
根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
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