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2020日照莒县城阳街道办事处公开招聘专业岗位人员简章

2020-07-29 10:45:57 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：莒县恒昌境外就业服务中心微信公

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　　2020日照莒县城阳街道办事处公开招聘专业岗位人员简章

　　莒县恒昌境外就业服务中心是2004年4月成立的国有独资企业，业务由莒县人力资源和社会保障局指导。已取得日照市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》和商务部批准颁发的《对外劳务合作经营资格证书》。我单位致力于为企事业单位提供全方位的劳动事务代理及各类咨询服务、为各类求职者提供完善的劳动保障服务。同时开展境外就业、出国留学等业务。

　　莒县城阳街道办事处公开招聘专业岗位人员简章

　　根据工作需要，莒县城阳街道办事处委托莒县恒昌境外就业服务中心面向社会及街道临时聘用人员公开招聘专业岗位人员，现将有关招聘事宜公告如下。

　　一、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　1.国内普通高校全日制专科及以上学历毕业生;

　　2.获得国家教育部承认的海外全日制专科及以上学历;

　　3.2016年12月1日后录取的国家统招的非全日制普通高校博士研究生及非全日制硕士研究生。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治素质好，思想品德好，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

　　3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;

　　4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;

　　5.面向社会公开招聘人员年龄不超过35周岁(1984年7月31日之后出生);面向城阳街道办事处临时聘用人员年龄可放宽至40周岁(1979年7月31日之后出生);

　　6.报考人员需取得与报考学历相一致的学位，应届毕业生须在2020年7月31日前取得相应学历和学位;

　　7.符合招聘岗位要求的其他资格条件。以研究生学历报考的不受专业限制。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得报考;在各级各类公务员、事业单位招考(聘)、国有企业招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;与县属国有企业签订劳动合同的人员不得报考。目前在读的全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不得用已取得的学历学位作为条件报考。报考人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名时间和地点

　　时间：2020年7月29日至8月2日

　　(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

　　地点：莒县恒昌境外就业服务中心

　　(莒县文心东路97号二楼)

　　报名咨询电话：0633-6223321 6220151

　　(二)报名要求：现场报名。报考人员每人只限报考一个职位，填写《莒县城阳街道办事处公开招聘专业岗位应聘登记表》《诚信承诺书》(见附件)，并提交以下材料：提供居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(本科及以上报考者);以上提供原件及A4纸复印件，原件审核后现场退还应聘人员;近期一寸同底正面免冠照片3张;报名时需缴纳笔试考务费40元，进入面试人员需缴纳面试考务费70元。

　　(三)资格审查：莒县恒昌境外就业服务中心会同城阳街道办事处负责对报名人员的资格初审，审核合格的通知参加笔试。初审结果不作为最终录取的依据。按照笔试成绩确定面试的人员。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假者、违背诚信或隐瞒有关情况，一经查实，随时取消报名、考核、聘用资格。因弃权或被取消资格造成的空缺，按成绩由高分到低分依次等额递补。

　　三、考试内容和方法

　　通过资格审查的人数不超过岗位招聘计划3倍的，采取面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩;通过资格审查的人数超过岗位招聘计划3倍的，增加笔试环节，笔试内容主要包括公共基础知识。

　　笔试时间和地点根据报名情况另行通知。

　　根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划1:3的比例确定面试范围人选。面试由莒县恒昌境外就业服务中心会同城阳街道办事处组织，采用结构化面试的方法，主要测评报考人员从事岗位工作所必需的基本素质和职业能力，总分100分。面试成绩计算到小数点后两位数，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，达不到合格线的，取消应聘资格。

　　面试时间和地点另行通知。

　　根据笔试和面试成绩加权计算总成绩，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%;只参加面试的，面试成绩即为总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，在莒县恒昌境外就业服务中心公众号公布。

　　四、考察和体检

　　根据总成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察人选。如考试总成绩并列，一并进入考察范围。

　　考察由城阳街道办事处负责。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，同时对应聘人员的报考资格、填报信息、提供材料等方面进行资格复审。

　　对考察合格的人选，组织体检。体检由城阳街道办事处负责。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位人员中依次等额递补。

　　五、公示和聘用

　　拟聘用人员在莒县恒昌境外就业服务中心公众号公示，公示期为3个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格;无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，由莒县恒昌境外就业服务中心与其签订劳动合同并办理相关入职手续，派遣至莒县城阳街道办事处工作。首聘期两年，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用不合格的解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。

　　六、工资及待遇

　　(一)招聘的专业岗位人员月工资标准为2000元(含社会保险费个人承担部分)，建立工资正常增长机制。

　　(二)按企业职工标准缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险。

　　聘用期间，莒县城阳街道办事处可根据实际工作需要调整工作岗位。如遇政策性清退，由莒县城阳街道办事处按上级有关政策规定执行。

　　七、其他

　　(一)本次招聘的相关信息在莒县城阳街道办事处公众号及莒县恒昌境外就业服务中心公众号及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

　　(二)莒县城阳街道办事处招聘专业岗位人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由莒县城阳街道办事处和莒县恒昌境外就业服务中心负责解释。

　　附件：

　　1.莒县城阳街道办事处公开招聘专业岗位应聘登记表

　　2.诚信承诺书

　　3.莒县城阳街道办事处招聘岗位计划表

　　莒县城阳街道办事处

　　莒县恒昌境外就业服务中心

　　2020年7月29日

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyNjU2NDU1Mg==&mid=2247484192&idx=1&sn=713860a212f7799ea06c50993dc4e41e&chksm=e86fc387df184a91846a43eac8048d34469316ba5b81fb453fd830dd73220b8835fb3d195d96&mpshare=1&scene=23&srcid=0729QgjbZuNumjnWWcMbRgve&sharer_sharetime=1595990611890&sharer_shareid=2834a23b7fdcbf24d0d276940903c37e#rd