您当前位置：山东人事考试网 > 社会工作者考试 > 招考信息 > 招聘公告 > 2020枣庄滕州市交通发展集团有限公司招聘公告(6人)

2020枣庄滕州市交通发展集团有限公司招聘公告(6人)

2020-07-29 11:40:27 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：滕州市人力资源和社会保障局

近期招考》》公告详情

考情资讯》》点击咨询

华图在线》》题库模考

网课课程》》在线学习

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

山东社会工作者考试网提供以下信息：2020枣庄滕州市交通发展集团有限公司招聘公告(6人)。更多招考信息及公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号。

扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程

山东各地市企业微信

　　2020枣庄滕州市交通发展集团有限公司招聘公告(6人)

　　滕州市交通发展集团有限公司为滕州市属一级国有企业，主要负责国有资产运营管理、城市公共交通服务、机动车检测维修、重大交通项目投资、交通和市政工程项目施工总承包等经营活动。因业务发展和工作需要，经研究决定面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位(总计6人)

　　(一)工程技术岗(1人)

　　应聘条件：土木工程、公路与桥梁工程、交通工程、岩土工程、结构工程、港口航道、河海岸工程等相关专业;具有3年以上工作经历，熟悉相关知识，能吃苦耐劳，适应一线工作需要;具有交通工程相关专业中级及以上专业技术职称。

　　(二)工程监理岗(1人)

　　应聘条件：土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程、公路工程等相关专业;具有3年以上施工、监理全过程管理工作经历，能吃苦耐劳，接受野外作业;具有交通工程相关专业中级及以上专业技术职称或交通部颁发的监理工程师执业资格证书。

　　(三)工程设计岗(1人)

　　应聘条件: 桥梁、公路、铁道、隧道工程等相关专业，熟练使用CAD及相关软件，具有3年以上从事公路设计、养护设计与咨询以及相关工作经历;专业技能强，具备良好的沟通能力、团队合作精神和吃苦耐劳精神;具有交通工程相关专业中级及以上专业技术职称、相关资质资格证书。

　　(四)工程检测岗(1人)

　　应聘条件：公路工程、土木工程、材料科学与工程等相关专业;具有3年以上相关专业检测工作经历;具备独立进行路基、路面试验工作和质量检验工作能力;熟悉公路行业试验检测相关的国家标准、规范，具备较好的专业理论基础和较为丰富的实践经验;具有交通部试验检测工程师(桥梁)证书者优先。

　　(五)工程造价岗(1人)

　　应聘条件：工程造价相关专业，具有3年以上工程造价工作经历，熟练使用办公软件;扎实的专业知识和良好的组织管理能力;具有工程造价师证。

　　(六)高级工程管理岗(1人)

　　应聘条件：具有5年以上公路工程项目或其他重大交通工程建设管理、设计、施工、监理、公路工程检测、港航工程管理等工作经历;熟悉公路工程相关业务知识，具有丰富的工程施工现场管理经验;具有高级工程师或一级建造师专业技术资格证书(公路工程、港口与航道工程专业)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的道德品行;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.大学专科以上学历，(本科：道路桥梁与渡河工程、土木工程、公路与城市道路工程、交通土建工程、城市地下空间工程、公路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程、测绘工程、工程力学、工程造价、工程管理专业等);(专科：道路桥梁工程技术、土木工程检测技术、公路工程管理、公路工程造价、公路机械化施工技术专业等)，年龄在45周岁以下(备注：条件特别优秀的，年龄可以适当放宽);

　　5.招聘岗位所需要的其他条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公开报名、资格审核、考试、工作履历调查、体检、劳动合同签订等程序进行。

　　(一)报名和资格审查(时间：2020年8月3日—2020年8月14日)

　　报名人员按照岗位要求带齐本人学历证书、职称证书、工作经历相关证明、身份证明(原件、复印件)到交发集团人力资源部现场报名。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。地址：滕州市平行路163号，滕州市交通发展集团院内二楼西人力资源部，联系人：高鹏;联系电话：0632-5581981。

　　(二)资格审查时间：2020年8月17日—2020年8月19日)由国资监管局、交发集团组成公开招聘考试录用领导小组(以下简称招聘领导小组)，由招聘领导小组指定专人负责资格审查工作。

　　(三)考试、考察、体检时间：(2020年8月20日—2020年8月24日)

　　由招聘小组根据资格审查情况，确定考试人选，并进行考试和考察。组织考试、考察合格人员参加体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

　　四、公示聘用和薪酬待遇

　　根据考察、体检结果，按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期5天。经公示无异议，报主管部门同意，企业录用(试用期一年)。试用期合格后签订正式劳动合同，试用期不合格的解除劳动关系。

　　结合2019年滕州市平均工资，招聘人员薪酬待遇不低于同行业平均水平的工资以及福利待遇。薪酬组成：岗位工资+绩效(奖励)工资+职称工资补贴+工龄工资+五险一金。