山东教师招聘考试网提供以下信息：2020年聊城职业技术学院第二批公开招聘工作人员112人报名入口，
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报名入口>>>聊城职业技术学院2020年第二批公开招聘工作人员112人报名入口
招考公告>>>聊城职业技术学院2020年第二批公开招聘工作人员简章(112人)
(一)报名与初审
1.面向高校毕业生招聘岗位
(1)初级岗位
报名方式：采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，报名网址：http://www.lctvu.sd.cn。
报名时间：2020年8月10日9:00-8月12日12:00;
初审时间：2020年8月10日11:00-8月12日18:00。
应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。学校负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。学校在报名人员信息提交2小时后进行初审。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容。网上报名期间，学校提供咨询服务。
(2)博士招聘岗位
采取邮箱报名方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料电子稿及扫描件(详见招聘条件第四条)，以压缩包(命名为“2020年博士应聘+岗位名称+姓名”)形式发送至报名邮箱(lczyjsxyzzrsc@lc.shandong.cn)，
并与学院确认是否收到邮件(联系电话06358334891)。
报名时间为信息发布之日起至2020年8月31日16:00。
2.非面向高校毕业生的高中初级岗位
该岗位采用现场报名、现场审核、现场缴费的方式进行，提交的相关报名材料详见招聘条件第四条。
报名地点：聊城市花园北路133号聊城职业技术学院办公楼203室。
岗位报名和资格审查时间：2020年8月13日9:00-8月14日16:00。
(二)缴费
面向高校毕业生的初级岗网上缴费时间：2020年8月10日11:00-8月13日12:00。
面向博士岗位通过资格审查后以工作人员通知缴费时间为准;非面向高校毕业生的高中初级岗位现场资格审查后缴费。
通过资格初审的人员，在规定时间内进行缴费(初级岗专业教师9-23只缴纳面试费用)，逾期未进行缴费的，视为自动放弃。
面向高校毕业生的初级岗应聘人员缴费成功后须上网打印《聊城职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》(资格审查时使用)，专业教师1-8于2020年8月18日9:00-8月21日9:00登录该网站打印笔试准考证。不按时打印相关材料的，责任自负。
根据省物价局、省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
报名结束后，对中初级岗位应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划;对紧缺专业岗位报名后达不到规定比例的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。取消招聘岗位的报考人员，在规定时间内可自愿到聊城职业技术学院组织人事处改报符合条件的其他岗位。
(三)资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的,均可取消其报考或聘用资格,后果由报考者自行承担。在学校主管部门的指导下，由学校负责对进入面试范围的人员进行资格审查。现场确认及进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学校提交本人相关证明材料。
考试内容和方法
根据山东省事业单位公开招聘有关规定，面向副高级以上专业技术岗位、博士岗位、初级岗(专业教师9-23)、具有研究生学历的中级职称岗位采取直接面试方式进行，面试成绩即为总成绩。
初级岗位(专业教师1-8)和中级岗位(除博士和具有研究生学历的中级职称的岗位外)考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。
笔试时间：2020年8月21日上午9:00-11:00，具体地点见笔试准考证。
(二)面试
面试由学校统一组织实施，专业教师采取试讲方式进行，管理岗位采用结构化面试。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分按比例确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。
考试结束后，招聘岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
按照招聘岗位，根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试面试的办法确定进入考察范围人选。
各岗位拟确定为考察体检人员的面试成绩不得低于70分。
按照有关规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳面试考务费。
面试时间和地点另行通知。
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