2020-08-24 16:23:27 文章来源：未知
2020年东营利津县公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员面试形式
(2)面试
面试方式及内容：面试采取结构化面试和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
从笔试合格人员中按招聘计划3倍的比例从高分到低分依次确定面试人选，最后一名成绩相同者一并进入面试。面试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选，在利津县人民政府网站上公布。
面试成绩计算：面试采取结构化面试和答辩的方式进行，满分100分。
面试成绩公布：面试成绩在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布，并在利津县人民政府网站上公布。面试设定最低合格分数线70分。
面试的具体时间、地点另行通知。
考试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;总成绩、笔试成绩均相同的，通过增加面试的方式确定。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。
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