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2020日照市直机关(单位)公开遴选、公开选调、公开笔试面试形式

2020-09-04 13:53:32 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2020日照市直机关(单位)公开遴选、公开选调、公开笔试面试形式

　　(二)面试

　　面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试人选从达到笔试最低合格分数线的报名人员中，根据招考职位计划，按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与招考职位计划的比例一般为3：1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消招考计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　面试由市委组织部统筹组织实施，部分公开遴选职位经市委组织部授权由遴选单位组织面试。

　　面试前，各部门须对面试人选先进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》(附件2)原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

　　其中，对公开选拔面试人选，由市委组织部进行资格复审、档案审查。所在单位要及时提报《报名推荐表》原件、干部任免审批表(中组部编辑器3.0格式)、经组织部门备案批复的任现职务职级和现职务职级层次的材料、近三年年度考核登记表、干部档案基本信息审核确认表、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、干部人事档案等材料。

　　面试具体时间和地点另行公告。