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2020年威海市市直机关公开遴选(公开选调)公务员报名条件
(一)报名范围
1.公开遴选
(1)威海市县级以下(含市属开发区)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的公务员。
(2)威海市县级以下(含市属开发区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的工作人员(含县级机构改革转隶到机关事业单位的参照公务员法管理人员)。
中央、省属单位设在威海市的县级以下机关(单位)符合上述条件的也可报名。
2.公开选调
(1)威海市内、外各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的公务员,不含聘任制公务员。
(2)威海市内、外各级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的工作人员(含机构改革转隶到机关事业单位的参照公务员法管理人员)。
(二)报名人员应当具备下列资格条件
1.有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可。
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)以及企业、事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
报名人员应符合在本级机关单位工作的最低年限要求。乡镇机关新录用公务员在乡镇机关工作最低年限为5年;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
3.年度考核结果均为称职以上等次。
4.除公开遴选(公开选调)职位对年龄有特殊要求外，报考公开遴选职位的人员，年龄须在35周岁以下(1984年9月以后出生)，其中，担任科级领导职务及四级主任科员以上相当职级层次的，年龄可放宽至40周岁以下(1979年9月以后出生);报考公开选调职位的人员，年龄须在35周岁以下。
5.具有公开遴选(公开选调)职位要求的相关工作经历。
6.大学本科以上文化程度。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选(公开选调)职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2020年9月，现任职务职级以报名前的任职为准。
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