2020-09-11 16:27:21 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源:未知
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2020临沂兰山城市开发建设投资集团子公司劳务派遣人员面试内容
面试
面试成绩满分为100分,主要测试应试者履行职位职责所要求的综合素质和业务能力。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。面试具体时间、地点、形式另行通知。
面试成绩设最低达标线,最低达标线为60分,低于达标线不予聘用。
(四)考察和体检
招聘小组按照岗位计划1:1的比例,由高分至低分研究确定各岗位考察人选,进行全面考察。体检参照录用公务员等有关标准执行,由招聘小组组织实施。因考察、体检人选不合格而形成的职位空缺,经集团公司研究后再确定是否递补。
(五)公示和聘用
1.根据考察及体检情况确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示时间为3工作日。
2.在考察及拟聘用公示期,对反映有严重问题并查有实据的,取消相应资格。
3.聘用及待遇:按相关规定签订劳务派遣合同,被聘用人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。试用期及聘用期期间的工资福利待遇等按公司薪酬管理规定执行。
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