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2020年潍坊临朐县疾控中心公开遴选工作人员面试形式

2020-09-21 15:34:53 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2020年潍坊临朐县疾控中心公开遴选工作人员面试形式

　　面试

　　笔试结束后，根据招聘计划和应聘岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入围人员,并按规定程序面向社会公布。面试人选按1:3比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　面试采取结构化面试的方式，面试试题为通用题型。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

　　面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。

　　对面试成绩未达到70分的考生，不予进入考察体检范围。

　　应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在“山东临朐门户网站”上公布。