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2020年济南市历下区卫生系统部分医院公开招聘工作人员范围和条件

2020-09-23 11:36:57 文章来源：未知

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　　2020年济南市历下区卫生系统部分医院公开招聘工作人员范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

　　(三)年龄为40周岁以下(1979年9月25日之后出生)，具有中级职称的人员年龄为45周岁以下(1974年9月25日之后出生)，具有副高及以上职称的人员年龄为50周岁以下(1969年9月25日之后出生)。

　　(四)因新冠肺炎疫情防控推迟发放学历、学位证书的，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续。

　　(五)根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，对2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)，暂未取得招聘岗位要求的执业资格的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与录用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的执业资格证书的，依法解除聘用合同。

　　(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，应征得有用人权限部门或所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

　　应聘人员不得应聘《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　留学回国人员需出具国家教育部门的学历、学位认证，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限，截止到2020年9月25日。