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2020公开选聘淄博临淄经济开发区管委会工作人员资格要求

2020-10-14 16:07:32 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2020公开选聘淄博临淄经济开发区管委会工作人员资格要求

　　一、指导思想

　　贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持新时期好干部标准，坚持公开、竞争、择优，吸引全区各类优秀人才集聚开发区，优化开发区干部人才队伍结构，提高开发区干部人才队伍竞争力，为实现开发区高质量发展提供坚强组织保证。

　　二、选聘范围

　　临淄区党政群机关、事业单位在职在编人员(教职工、医护人员除外)。

　　三、选聘岗位及资格条件

　　(一)选聘岗位

　　本次选聘内设机构正职、副职及工作人员共15人，其中：

　　1、选聘办公室、经济发展部、投资促进部、规划建设部、财政审计部、综合服务部正职各1名，共6人;

　　2、选聘经济发展部、投资促进部、规划建设部、财政审计部、综合服务部副职各1名，共5人;

　　3、选聘内设机构工作人员，共4人。

　　(二)资格条件

　　参与选聘人员必须拥护党的领导，正确贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守法律法规。突出高素质专业化，突出精干有活力，熟悉省级经济开发区产业发展政策，有与经济开发区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质，尽职尽责，吃苦耐劳，具有独立工作能力和奉献精神，符合相应职位的任职资格条件。经济开发区管委会内设机构正职年龄一般在45岁以下(1975年10月1日以后出生)，副职年龄一般在40岁以下(1980年10月1日以后出生)，工作人员年龄一般在35岁以下(1985年10月1日以后出生)，一般应具有国家承认的大学本科及以上学历。特别优秀的，条件可适当放宽。其中：

　　1、内设机构正职人选：现任机关事业单位正科级及以上人员，或任副科级满2年以上人员(任职时间计算至2020年10月1日)。

　　2、内设机构副职人选：现任机关事业单位副科级及以上人员，或任科员(或相当职务层次)满3年以上人员(任职时间计算至2020年10月1日)。

　　3、内设机构工作人员人选：试用期满符合年龄、学历条件的机关事业单位人员均可报名。

　　4、目前临淄经济开发区管委会在职在编人员参与选聘的，年龄、学历、岗位要求适当放宽。

　　5、受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘岗位应符合任职回避的相关规定。

　　(三)岗位要求

　　1、办公室：熟悉基层党组织建设、干部人事、绩效考核、精神文明、对外宣传、信访维稳、办文办会、行政接待、机关后勤保障等相关工作，有较好的文字水平和良好的综合协调能力。

　　2、经济发展部：熟悉宏观经济政策和产业项目服务工作，具有良好的宏观经济管理能力，具备经贸、科技创新、经济统计、项目管理、企业服务等工作经验，了解科技成果转化相关政策，有良好的宏观经济管理能力。

　　3、投资促进部：熟悉智能装备、大数据、半导体新材料、新医药产业发展情况，具有招商引资工作经验，有良好的沟通协调能力。

　　4、规划建设部：熟悉园区规划、工程建设工作，了解规划、建设领域相关政策法规、业务流程，有良好的工程建设项目管理能力。

　　5、财政审计部：熟悉财政、金融、投融资、审计、国资监管、法律法规等相关业务，了解宏观经济、金融政策，有良好的沟通协调能力。

　　6、综合服务部：熟悉发改立项、安全生产、环境保护、消防、电力、水务等手续办理工作，熟悉请示报告工作流程，有良好的沟通协调能力。