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2020济宁泗水县纪委监委公开竞争性转任工作人员的通知（2人）
根据工作需要，按照《公务员法》及有关规定，经县纪委监委研究，报经县委批准，决定公开竞争性转任2名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、转任职位和计划
县纪委监委综合文字岗位2名。转任后，根据人员情况和工作需要在县纪委监委机关、派驻机构、县委巡察机构统筹安排工作岗位。
二、报名范围和条件
1.报名范围：
泗水县、镇(街道)党政群机关和县参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员或参照管理登记、在编在职、担任副科及以下职务、三级主任科员及以下相当职级层次且符合条件的人员。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
(1)中共党员(含预备党员)，具有良好的政治和业务素质，忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，热爱纪检监察事业。
(2)具有全日制大学专科及以上学历，年龄35周岁以下(1984年9月30日以后出生);特别优秀的，年龄可放宽至40周岁以下(1979年9月30日以后出生)。
(3)年度考核均为称职以上等次。
(4)具有2年以上综合文字岗位工作经验，具有较强的文字综合能力。
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(6)符合竞争性转任岗位要求的其他资格条件。
(7)法律、法规规定的其他条件。
相关工作经历年限和年龄的计算时间截至2020年9月30日。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开竞争性转任：
(1)未经组织审核同意的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。
(3)受处分期间或者未满影响期限的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(5)按照国家、省有关规定到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
(6)尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。
(7)法律、法规规定的其他情形。
与县纪委监委机关、派驻机构、县委巡察机构干部有夫妻、直系血亲关系的人员不得报考。
三、报名程序
采取个人自愿与组织审核同意相结合的方式进行。
1.报名步骤：
报名人员如实填写《2020年泗水县纪委监委公开竞争性转任公务员报名表》(以下统称《报名表》)，经所在单位同意并加盖公章;填写《2020年泗水县纪委监委公开竞争性转任公务员报考诚信承诺书》(以下简称《报考诚信承诺书》，本人签字并按手印。于2020年10月23日前将以上材料的扫描件发送至县纪委监委组织部邮箱(ssjwgbs@163.com)。报名人员应按要求如实填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消公开竞争性转任报名资格。
2.资格初审
对报考人员的资格审查，贯穿整个公开竞争性转任工作全过程。县纪委监委组织部收到报考人员发送的邮件后，对报考人员进行资格初审，并向报名人员反馈资格初审结果。
四、考试
考试分为笔试和面试。通过资格初审的报名人数少于3人时，取消本次公开竞争性转任;通过资格初审的报名人数为3-5人时，公开竞争性转任人数核减为1人。
(一)笔试
1.科目与内容。笔试由县纪委监委统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。
2. 时间和地点。笔试时间为2020年10月31日(星期六)上午9:00 -11:30。笔试地点详见准考证。报名人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，凭本人二代身份证、准考证和山东省电子健康通行码等参加考试。
(二)面试
为保证转任人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县纪委监委根据岗位招考人数和笔试情况确定。面试人选从达到笔试合格分数线的应试人员中按1：3的比例依次确定;达不到招考比例的，按实有合格人数确定。
1.资格审查。面试前，县纪委监委组织部将对面试人选进行资格审查。审查材料包括：本人二代身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件等。资格审查不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
2.面试组织。公开竞争性转任岗位面试采用结构化面试方式，由县纪委监委组织实施，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
五、考察和体检
面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%合成考试综合成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，等额确定考察对象。
报考人员考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。
县纪委监委派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开竞争性转任岗位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县纪委监委。考察组严格审核干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检，具体组织工作由县纪委监委负责。因体检不合格出现空缺的，按综合成绩依次确定递补人选。考生自愿放弃公开竞争性转任资格的，须在考察结束后3个工作日内向县纪委监委组织部提交书面申请，取消其竞争性转任资格，并依次递补;之后放弃资格的，有关情况通报报考人员现任职单位，并将有关材料存入个人干部(人事)档案。
六、公示、办理相关手续
县纪委监委根据报考人员考试综合成绩、考察情况和体检结果，集体讨论确定拟公开竞争性转任人员，在拟公开竞争性转任人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日，公示后放弃的不再递补。
拟公开竞争性转任人员公示期满后，对没有问题或反映问题不影响任用的，县纪委监委报经县公务员主管部门同意后，办理试用手续，试用期为6个月。试用期间，不转移人事工资关系。试用期满后，经县纪委监委考核合格的，按照管理权限和有关程序办理调动手续;考核不合格的，仍回原单位工作。
咨询电话：0537-4362771
中共泗水县纪委
2020年10月15日
来源：http://www.sishui.gov.cn/art/2020/10/15/art_32892_2679702.html
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